对于写作路上的我，感觉这本书每个章节每个观点都是精华。看的我频频点头，怎么会有人把话说的这么明明白白。
他就是本书作者粥左罗，真的特别想拜他为师了。
一、做任何事情只有得到真实反馈，才能事半功倍。
最近平台上、公号上都能看到很多人优秀的一天读一本书，把书里的框架结构用一张纸写出来，或者画一个思维导图。这是一种快速阅读的方法，之前在“静姐读书会公开课”也了解过。可是我始终无法做到一天就能读一本书，甚至两小时也能读完一本书这样的成绩，我看书喜欢思考喜欢斟酌作者的写法和目的。看到喜欢的认可的观点还会摘抄下来。所以我看书很慢，基本一周一本书就很不错了。
每天看完书就写一篇读后感感，可是好像没有太多的反馈出来。鼓励的话偏多，建议的很少，也没有针对性的反馈，所以这也许就是我写作能力提升不快的原因吧。
如果你的写作每天有人给你提出真实的反馈，一次次修改打磨，我相信这会是进步最快的一种方式。
所以建议阅读营的发起人和领读者或者群里小伙伴互评提出问题才是最好的进步。
书中提到一个特别的词叫“增强回路”。什么意思呢？
所谓增强回路，就是一件事的“因”能够增强“果”，“果”得到增强后又反过来增强“因”，因果无限循环构成增强回路。任何一个系统，只要搭建起一条增强回路，系统就能自动扩张、持续增长。
所以好看的人，一定会越好看，因为每一次别人夸他好看，好看在他心中的重要性就又提升了一点点，他就会越注重捯饬自己。
同理，有时候：不是越胖的人越有动力减肥，反而是越瘦的；不是越矮的人越喜欢穿显高的衣服，反而是越高的；不是越穷的人越爱学习，反而是越有钱的……增强回路解决了持续动力不足的问题。
走出自我意识，走进真实世界。
启动增强回路，就一定要走出自我意识，得到真实反馈，具体有以下4个要点：
第一，心态上要能接受真实、拥抱真实，真实是最有力量的反馈；
第二，要看清真实的结果，走进真实的世界，清醒思考，接近真相；
第三，凡事要尽可能地正确归因，错误归因会让你离增强回路越来越远；
第四，得到真实反馈，可以在最大限度上对抗调节回路和滞后反馈。
二、第二节 结果思维：拿不到结果的高效，是最大的懒惰。
什么是人才？人才不是有苦劳的人，而是有功劳的人。
前者比较注重“我做了多少事情”，后者更着重“我拿到多少结果”。所以，人才就是能交付结果的人。
拿不到结果的高效，是最大的懒惰。
特别在企业整天拿着苦劳混日子的人比比皆是，拿结果说话的人一般都没有时间抱怨，没有时间发牢骚，有那个时间他们就把业务给做了，把结果拿到老板面前申请奖金了。那些职场“老人”却还苦苦守着自己付出时间和精力的苦劳怨天尤人。骂老板不公平，骂同事太表现，自己却一动不动。
成功的路上永远不拥挤，因为这毕竟是极少人才愿意选择坚持的道路。
不要把手段当结果，不要把过程当目标，能力行不行一切只能靠结果说话。
