最近的公益咨询中常被问：兴趣能不能变成职业？小猫来说一说：
一：首先确定你的兴趣是否能往职业上发展，三个步骤：
1:列出你能想到的所有感兴趣的，只要你认为你喜欢的，或者可能喜欢的，都写下来
有人会说：我对什么都没兴趣。或者还有一种我对什么都感兴趣，但干什么都是三分钟热度。
首先搞清楚啥是兴趣，指的哪方面？
兴趣：人对生活追求的一种主动需要，兴趣的核心在于享受过程。你做一件很喜欢的事儿，不并不太在乎结果。享受这个过程是一种认知倾向与未知有关。说白了，兴趣有个最重要的特点“我爽”。
2:列出兴趣之后，把所有的兴趣分类，分为：消费兴趣，竞争兴趣，生产兴趣 三类
消费兴趣：你所做的事情都是在消费，不产生什么价值，这个消费不一定是金钱，也可能是时间或者其他有价值的东西。
竞争兴趣：需要争输赢
生产兴趣：能够产生价值，能够输出东西，这些东西能推给别人。
3:转变
消费兴趣有没有能力转变为生产兴趣？因为消费兴趣没办法成为职业。而其他两种可以。
比如你喜欢购物，购物眼光独到。如果你能成为职业买手或则会开店，为别人推荐服装或搭配，而刚好别人又喜欢，愿意为此买单。那你就能生产价值，就变成了生产兴趣。
兴趣和职业有一个公式：
事件+情绪=兴趣
兴趣+能力=乐趣
乐趣+志向=志趣
1:所以这个过程中首先要确认兴趣的类型，是否为生产兴趣。生产类型的兴趣对应的职业有哪些。
2:确认自己在这方面的能力的所处水平。是否达到成为职业的要求。若果尚未达到，需要在哪些方面作出努力，需要多久时间做准备
3:同时建议做一些兴趣对应的工作的访谈，真实的了解关注的兴趣背后的工作的工作内容，发展方向，未来晋升渠道，收入等情况。
事实上，将兴趣当职业，才能最大程度激发你的潜力和动力。如果说，将兴趣当职业会毁了兴趣，那只能说明那不是真正的兴趣，不过时短暂的喜欢或迷恋而已。
二：那从兴趣到职业，要经历哪些过程？需要怎样的心态和行动呢？
对于兴趣爱好，只要花20%的精力，就能获得60%的成就感，能够容易获得自我满足和成就感；但如果把兴趣变成职业，我们大概要花120%的精力，才能在职业水平上做到80%的成就。所以，在兴趣变职业的过程中，要警惕变得“没兴趣”，为什么呢？
总结四个原因：
1:达不到胜任要求，产生焦虑
大多数人，并不会对自己的兴趣产生多大的要求。一旦成为职业后，工作会对这件事的要求变高。比如你喜欢摄影，但真的做摄影师之后，可能发现专业度上力不从心。比如婚纱摄影，对拍人像和pose搭配要求很高。这个过程中可能力不从心，难以胜任，产生焦虑
2:为达到胜任要求过程中产生的挫败感
既然决定转型，在焦虑过后一般我们会选择提升我们的能力和专业技能。这个过程中，容易出现瓶颈，造成很努力却达不到理想效果的这种差距，会让人产生挫败感和负面情绪
3: 达到水平之后，回报达不到预期
我们在过了起初的兴奋期之后，慢慢通过努力渐入佳境，但是如果收入上达不到自己的心理预期，会产生失落的情绪。如不能调节整理，容易产生退缩情绪
4: 不愿为职业素养而失去自我。
所以如果要把兴趣变成职业，要做好充分的心理准备，不断提升自己的专业技能的同时，要学会克服转型带来的负面情绪
三：找到自己真正喜欢的事情
把兴趣变职业最关键的是找到自己真正喜欢的事情。什么是真正喜欢？为了减肥，每天跑步练瑜伽，算不算喜欢？不 算，因为你做这些事情是带着目的的-为了瘦。所以坚持起来是又难度的。
真正喜欢的事情应该是哪些你忍不住想做，为它花时间，花精力，花钱，花心思也乐在其中的事情。
就像《灌篮高手》里有句话说“打篮球很快乐，但是胜利可以增加一百倍的快乐。” 回归最初，不管胜利与否，打篮球本身是很快乐的。是一个前提。
所以，转型的根本，是找到真正喜欢的事情。然后不懈的努力。逢山开路，遇水搭桥！
