pm 8:00
领导：“佩琪，这个文件在中午11点前要交，尽快处理哈”
佩琪：“好的，这个十分钟就好了”
pm 8:30
领导：“佩琪，好了吗”
佩琪：“就快了，就快了，在等我五分钟，刚有xx找我”
pm 9:00
领导：“佩琪，可以了吗”
佩琪：“好好好，一会会，就一会会，我在弄个这个就好了，五分钟绝对好了”
pm 10:00
领导：“佩琪，现在可以了吗”
佩琪：“嗯嗯，现在可以了还来，我在检查一下就可以了，两分钟，这次两分钟绝对好”
pm 11:00
领导：“佩琪 ----”
佩琪：“我马上，我马上”
结果还是是拖到11：07才交上去。这样的对话在我们身边几乎每天都耳边回荡。佩奇是我们的同事，做事拖拉，不到最后一刻是绝对不会完成任务的。明明很“认真”的工作，明明一刻都没停，还总是挨领导的骂。很委屈的她天天愁眉苦脸的。
一开始我也很困惑，每天看她那么努力，明明两个小时的工作，她能熬到深夜，又不是多复杂的事情？后来我专门找了一天时间来观察她。发现原来她做事之前从来没有考虑，遇到什么就处理什么，中途很容易被别的事情打断，打断之后就忘记自己处理的第一个事情，然后掏出手机，逛逛淘宝，刷刷微博，看看微信消息等等，等别人催的时候，才知道上个事情没处理完，然后再用一些时间想想上个事情，还没开始就又会被微信啊，电话啊所打断，就这样恶性循环着，直到别人都下班了才发现自己的事情没做完。然后领导问的时候有做各种保证，什么时候做好，结果领导一走，就由开始了自己的其他事情，就这样磨磨唧唧的熬到深夜才把事情处理完，这样做出来的事情质量也好不到哪去。
我将自己的时间管理小课分享给她，后来她来谢谢我，说她很受用。我们不论是在工作中还是在生活中学会时间管理真的很重要。以下是关于时间管理的具体做法，虽不够全面，但也够用。
做事要分轻重缓急。重要的事情着急的事情立即做。每天可以把自己要做的事情列个清单，做完一项打一个勾。做每件事情的时候可以看看时间，登记一下时长，看自己做某件事需要多少时长。做一件事情的时候就专心做一件事情，不要一会看手机一会看手机的这样很容易分神。对于突发的事情，比如同事打电话询问什么事情，评估一下自己是否能立即做出回答，还是需要查询资料。如果不能立即回答的，询问一下对方是否着急，若不着急，登记下来，挂掉电话，等前面的事情处理完了再来处理，如果着急的，就将前面事情处理的进度简单登记一下，再处理这个着急的事情，处理完了打勾，接着处理前面的事情。（因为我们工作是销售后端服务的，接电话处理事情很常见。）这样哪个事情是否处理完了一目了然。这样提高了工作效率，领导满意，自己也开心。何乐而不为呢。
