其实，很多时候的抱怨，便是心疲惫了。
爱一个人，用尽力气，倾尽所有的耐心和温存，却无法换得她一个笑脸的时候，心会疲惫，心会厌倦。
追求一种成功，耗尽一万小时定律的坚持，终不能达成自己满心期盼的结果，万念俱灰，时间停滞，已经感觉不到日光的温暖，仿佛身入冰窖，又仿佛一个人的战争，看不到最后希望。
我是个缺少事业心的人。常常小有成就便沾沾自喜。从事的工作却并不省心，常常需要投入太多的真情和足够的责任感。现在的职业标签更类似一个管家，事无巨细，大到公司业务，小到公司杂务，都要身体力行。
在刚进入这个公司的时候，是满心欢喜的。因了整体年龄的年轻化，飘飘然以为自己便也年轻起来。可是做事，并不能只靠年轻和一腔热血。从20几岁的青涩懵懂到如今阅遍世事，我的骨血里已融入岁月风霜以及做人做事的通达与机智。而未想到的是，在这里，看似新人一片，可气氛沉闷至极。也许是理科生较多，往往在QQ群、微信群里的互动和插科打诨无人问津，死寂一片。
刚开始我感觉好尴尬，一把年纪要跟着一群小盆友斗智斗勇。原来印象中的老板是新思想、新点子颇多，心想他做人做事也一定非常坦荡开明。然而，在经历了一年以至快到两年的磨合中，我始终看不透的是这个公司要往哪里走？这个公司的主营业务到底要做什么？
初来时的兴奋和冲劲已经被无数次失望打击到谷底。不是缺乏奇思妙想，缺乏的是真正强有力的支持和科学的团队理念。最重要的是，核心目标应该一致。而现在已经完全迷失了方向。
心越来越累，疲惫的不只是身体，还有精神上的折磨令人无法忍受。功利心太强、急功近利而又无有所成使得这个管理者变得六亲不认。稍有不慎，便可能成为他爆发前的导火索。这样的合作如何能让人看到希望？
我不怕辛苦，也不怕困难，怕的只是人心。人心善变，又见利忘义，这样的事业不要也罢！
