一个真正的掌舵者,不能参杂感情,一旦感情参杂,事也就开始了败的迹象,帝王无情,以无情成就天下情,天下平。
过往太多历史的给我们反思,不管是刘邦打完天下杀韩信也好,还是唐太宗杀亲兄弟也好,这都是为了稳健政局,而让天下百姓免再受战争之灾。
自古情义放第一位的失败案例数不胜数,刘备成也义败也在义,项羽乃妇人之仁而失之天下等等,这些都是情感这弱点而导致失败之结果。
今天做企业同样也是,老臣不杀一儆百,无以服众,不学会打破重组的思维,很多时候顾及感情而盘旋原地。
所以,管理者也好,还是帝王也好,都是以天下大局为重,如何能达成统一大业可不择手段,否则带领之奖领努力的得不到重视,资老的以老卖老,凳在马桶不拉屎而让组织不稳定,怨声载道,而无太平。
作为优秀的管理者,只为结果负责任,所有一切不益于达成结果的,统统都得下狠心,重罚无效时而杀一儆百,以示法之威信,掌舵者的权威。
真正的掌舵者做到如下几点必成大事:
一、勤于理政:
切勿骄奢淫逸,以此为榜样而企业组织服之并从之,否则,其自行榜样不到位,而出现令而不从。
二、恩威并施:
心要慈悲,以天下众生之生计为己任,同时心要狠,切勿感情用事,而被小人所利用。
三、高瞻远瞩的战略眼光:
能抓好当下事,布好未来局,未雨绸缪而能脚踏实地。
四、用好人:
能识人,真小人,假君子,真君子,假小人,真真假假,假假真真皆要能分辨,不管是小人君子皆要用,小人谨慎用,君子重用,德才兼备之人重用,哪些长久用,哪些阶段用,心之要肚明。
五、格局和胸怀:
容一切艰难之事,容一切能用之人,容载天下之格局,容不容之容,忍常人不能所忍,必是群中之龙。
六、斗争精神:
敢于斗,敢于去争,不畏惧,能勇往直前。我们伟大的共产事业是斗出来的,今天的和平是斗出来的,商业帝国都是争强好胜而得来的,这种精神必须有,只有拥有了这种精神,才能把事业给干好。
七、坚韧不拔的意志力:
这种能力是一种执着精神,工匠精神,这种精神是一个组织的魂,任何的事业不可能一帆风顺,在干这份事业之时,就要做好最坏的打算,在最坏的情况下,是否还能有坚韧不拔的意志,这也是成功的关键。
作为一名优秀的掌舵者,考验的实在是太多太多,之所以能掌舵,绝对是因为有他的过人之处,绝对是有他人所不能承受,他们所不能负重,他人所不能忍辱。
大成者一定需要有大磨难,只要有足够的磨难,面对磨难依然能坚定初心不改,方才造就一个了不起的掌舵者。
落笔:慧觉