刚毕业,我的指导教师是一名五十多的老教师,是我们学校的名教师。有一次听我的课,课堂上一名学生正玩橡皮,我立即进行了纠正。课后,我的指导老师,对我说,你这是会使这名学生的情绪受到影响,你可以这样做,你表扬这个同学的周围的表现好的学生,为这名同学树立榜样就行了。以后,我一直坚持这种做法,并向同事传授经验。
今天翻看以前的教学日记,翻到这里,竟然觉得是错误的。试想,为了纠正小明的行为我选择他的事同桌作为榜样,小明可能会对他的同桌产生妒忌心理,这是其一;其二,为了给小明找个附近的榜样,我们可能选择的不是班级最好的行为,这样强化了平庸的行为,这会让降低其他学生的行为标准,从而导致更多的的平庸的行为的产生。第三,我们通过表扬小明的同桌的目的,是为纠正小明,如果小明的同桌意识到你的表扬不是真心的,是虚伪的,会使他对你产生不信任感,影响你和学生的关系。
那么这种做法对小明好吗?答案是,不好,它显示的是你不敢直接直面小明的行为,以后会许多个小明会来试探你!.
怎么办?直接应对,“小明,向我展示最好的你!”把你的期待传递给他!