在2月份的学习内容里，完成了《NLP圣经》这本书的阅读。这是一本关于NLP这门学问的比较专业性和有权威性的课程和教材性质的书。
这本书里面总共有十二章节内容，我花了8天时间，几乎是和《禅门》同时完成的。每天两章内容，但说实话，这本书我只是浅略了读完一遍，并没有完全消化里面的理论和练习。这本书里面有一个最大的特点就是每一个章节中间都穿插了很多练习，要求实际的行动，而我并没有在这一块上面去做尝试。
这本书还有一个特点，就是跟其他教科书一样，每一章节的最后都有回顾，回顾一下这一章节学到了什么，这是对每一章节的总结，这种方式和思维是更有效率的，实际行动的指导加上及时总结，书籍的形式还是有特点的。
实际上来说，这本书所有的内容包括改变思维，介绍什么是NLP，激发个人动力，辨明自己的使命，实现目标，创造有亲和力的关系，强大的说服策略，消除内心的恐惧，建立自信心，建立自我欣赏与自尊，确保积极的心态，高峰成就的体验。
总的说来，NLP就是研究人成功的学问，它研究的主要对象是人，包括人的情绪，行动和思维模式，根据成功人士的行为和思维模式的学习，同样可以达到成功的目标。这门学问坚信，一个人能够做到的事情，另一个人也一定可以做到，所以基于这个前提假设来做的研究。
这本书里关于激发个人动力的方式，主要来自于自我的内驱力和想象。“你想着这些事情是如何引导你达成你所希望的乐趣，成就感，能力和自信心。你看到自己做的事情，并引导你获得回报的画面。你看到今天如何连接着明天，指向生命中你真正追求的事情。”
激发动力里面还有一个我所学习到的两个词语就是趋向动力和远离动力，这跟以前所学习到销售技巧痛苦加大法和快乐加大法如出一辙，痛苦加大法对应的就是远离动力，快乐加大法对应的就是趋向动力，所以这个技巧不光只是用来激发个人内在的动力，同时也可以用在其他人身上，包括团队的管理，以及要销售的对象，对自己有用的思维在某些情况下对他人也有效果。
辨明使命感的内容提到“人们可能永远无法清晰自我的价值所在，但可以做到把自己所有的一切奉献于实现他人的最高利益，以此实现自己的自我价值。你和所有人一样均是为了他人而存在于此。”所以每个人最终的使命都是为了他人，为了社会，用自己以身作则的行动去影响更多的人，让他人成功，也顺便成就了自己，这就是成人达己，利己利人的生命观。
创造有亲和力的关系，它提供了一个步骤：“1，确定共同满意的目标，2，建立和维持非语言的亲和感，3，培养对他人的积极感觉。”
所以，由此可见，这是一本实用性非常强的书籍，值得对这门学问感兴趣的人士读一读，我略略读过，或许有一天，我还有可能重新拾起这本书来重新认识书中精髓。
