今天的会议我感觉句句都是针对我说的，说不清是一种什么感觉，可能是因为自己也认为自己做的不好吧，羞愧，自省，都有。
我在想，为什么我会有抵触心理。经常我知道怎么做才是对的，然而我却不想这么做，因为我不喜欢这么做的自己，或者说，我更喜欢现在的自己。然而今天的会议让我意识到，光这样做是不够的。H科长说，技术没有什么难度，只要花时间，大家都能学好，重要的是一些附加值，因为我们本质上是服务业。这一句话用振聋发聩也不为过，因为我本来对于单位的定义是很简单的技术单位，只要干好本职工作，其他没有什么要操心的。他说的附加值我还没有完全参透，放在这里给以后的我提个醒。T科长说，我们几个新来的，横向对比就能发现，彼此间已经有差异了。虽不想承认，但是我觉得我是最后一名。
经过今天的会议，我在反思，我一直抱怨没有活干，是不是因为我的状态表现出来的无法让人放心的把活交给我。而且我上班经常迟到几分钟，下班又走的早——我没有爱上这份工作，甚至没有表现出我爱上了这份工作。之前我觉得和教研室氛围也差不多，混着混着也就熟了，甚至不熟也没关系。然而T科长让我意识到，尽快融入这个集体是很关键的。我向来一个人习惯了，对认识他人，尤其是男性，完全没兴趣，然而要想做好这份工作，交际能力是很重要的，起码我要表现出认识大家的兴趣。
之前我抵触，但是仔细想想是我真的这样做过了不喜欢吗？并没有。我连试也没试过。我习惯性的把这些当做谄媚，当做屈尊示好。然而其实同事间这样的交往难道不是最平常不过的吗？是我自己戒备心太强了——当然也还要存着戒备心，但是是对自我要求的戒备心，我可以不用对别人冰冷，但是我的心是坚定的。
这是个紧箍咒，紧箍咒对我向来有用。我总是贪玩，有人鞭策我提醒我我是很感激的。我希望我改变希望我进步，也希望我能保持我最珍贵的优势，不忘初心。
所以我决定给自己一个机会，为期一个月，试试去做那些之前抵触的事情。
从不迟到开始，最好提前五分钟到。
跟同事见面主动示好，点头微笑，不要不好意思，这很正常。
从明天起，表现出工作的态度，淘宝游戏通通不要出现在工作时间。不要把工作当做教研室的科研，不仅要有对一个项目的责任心，更要有对这份工作的责任心，对在工作中成长的自己的责任心。
从明天起，保持工作状态一个月。我相信，你一定有很多收获的！加油。
