毕业2年多了，我过的并不如意，一直在往互联网的方向努力，但却得其门而不入。
首先是进了一家传统制造企业 IT 部门，工作了一段时间以后，发现企业过于封闭，与同学们的差距越拉越大，于是我离职了。
离职后，先是考了一个计算机等级证书，有幸得了优秀的成绩，然后尝试了很多自己想做，但是一直都没有机会做的事情：公众号、小程序、淘宝、商品拍摄、ps……，也做了2个小项目，但是都不太挣钱。
其实我的能力不算差，java和PHP编程入门，联网能够独立编程，基本能够胜任一个入门程序员的岗位；在第一份工作积累的项目管理、跟进、visio、xmind、axure技能也堪堪够用，基本能够满足甲方项目专员的要求。
但是我发现自己并不喜欢开发人员的工作状态，过于封闭，只沉浸在程序猿自己的小圈子里，跟外界没什么来往；如果有要在互联网中寻找一个与我的技能对应程度最高的岗位，或许就是产品设计PM，但是我上一份工作是甲方公司的项目专员岗位，与互联网的产品岗位又有一定的出入。
[甲方乙方：软件公司帮客户公司制作软件，在签订的合同中，习惯讲客户公司称为甲方，软件公司称为乙方。]
“没有一技之长，好像什么都做得了，但是什么都做不精，不知道自己真正喜欢什么，又没有什么特别擅长的技能。” 这是很多年轻人的迷茫。
我就是这样一路起起伏伏的度过了我的2018年，再过2个星期就离职满一年了，心里感慨颇多，写下这篇文章，提供给后来人借鉴。
这个困境形成的原因，其实是职业生涯规划出了问题。“职业生涯规划” 这个词想必很多大学生不会陌生，学校有专门的社团开展这方面的活动，老师偶尔也会提起，甚至临到毕业了，很多公司的HR在培训的时候也会提到相关的话题。
那么，职业生涯规划是什么？
用一个生动的比喻，职业生涯规划就像加技能点。
相信很多同学都玩过游戏，在游戏里，技能树加点是有攻略的，如果我们随意加技能点，最后角色技能会变得很杂，各方面的能力也不高。
游戏中的技能树加点，每个角色只能选择一个职业，每个职业有2-3个分支，要想你的角色强大，不仅要选对职业，忠于职业，还要把技能点加在关键的地方。
如果你的角色已开始设定就是战士，那么你转职只能是战士方向，加技能点的时候，也要想好偏向哪个分支，把技能点都加在这个分支上，每个分支都有一些特别关键的技能，这些技能更要着重加点。
迁移一下，我们就发现，其实游戏的技能树跟现实的职业生涯规划非常相似。
职业生涯规划与技能树
在职业上成功的人，往往在一段时间内职业方向是确定的，并且在学校的时候，就已经打好了基础，学习了相关课程；有些表现特别突出的人，还会在大学期间就考取相应的证书，学习相应的技能，在职场中更加有竞争力。
游戏角色的技能树加点很容易反悔，但现实中否定之前的职业生涯规划往往要付出很大的代价，所以在现实中，“技能加点”需谨慎，很多时候，选择是大于努力的。
选择什么职业，什么分支，这直接决定了你未来10年内的工作是否自己所喜欢的，把时间和精力集中在对应的职业和分支上，才能让你走的更远。
综上，职业规划很重要，就像游戏里的技能加点，决定了你未来的成就，愿你能选择好方向，一往无前的坚持下去，变成一个领域的专家。
