"后知后觉是最要命的成长代价"
前些月前，我们办公的写字楼里有一家公司搬迁，我顺手领养了三株他们办公室里不要的绿萝。都说这种植物最好养，放在有水的容器里就生根发芽，繁殖力相当强。于是，我随便找了个瓶子放上水放进去，我电脑桌上顿时多了一丝生机！颇感欣喜！
后来，我同事不知也从哪儿弄来了几株绿萝，养在了办公室的置物架上！
一个月过去了，我的绿萝有一株叶子开始泛黄，显然已经奄奄一息了！我迅速的移除了它，剩下了最后两株。可人家的却长出了新芽新叶！
又一个月过去了，我的绿萝又死掉了一株，可人家的都可以分插花瓶了。看着我这势单力薄的样子，我同事告诉我三楼电梯拐角有一大盆绿萝，她就是从那儿弄来的，于是也带我去弄了两株回来。
好景不长，我新顺回来的绿萝又死了一株。我开始怀疑我的办公桌有毒。几经侦查，原来是因为我把绿萝放在了两台电脑的中间，花瓶也是我叫外卖时人家赠送的饮料塑料瓶，因为长时间的吸热，我拿起花瓶，感觉水是温热的，原来，我的绿萝是被热死的。置物架上那远离主人的绿萝却长的相当健康。
我开始自责，我并不能给这些鲜活的生命一个安全的生长环境，却硬生生留在自己咫尺之间，最终断送了它们的生命。
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看着眼前羸弱的绿萝，仿佛看到了生活中像绿萝一样的弱小群体。
突然又想起前段时间热议的那两起幼童电梯坠亡的惨案。父母的看护失职，造成孩子不同程度受伤或死亡的情况屡见不鲜。家长辜负了孩子的信任，也高估了自己的保护能力，我们习惯性认为那些天灾人祸离我们很遥远，发生的几率也就是万分之一，可是，我们都忘记了，一旦发生在自己身上，那就是百分之百；也许很多父母懂得更好的带娃，更好的规避这些外在风险，可是，在孩子淘气，犯错误的时候，你是否每次都能及时控制好自己的情绪，做出正确的引导？我相信大部分父母是先对孩子发泄完那些坏情绪，才去想解决办法的吧？可怜天下父母心，很多家长为孩子选择学校，选择专业，不惜花重金买一份他们认为体面或长久的工作，甚至婚姻也要随了父母的心愿，看似完美的结局，总在某一天子女发泄遗憾的时候觉醒，那些曾经的苦口婆心，用心良苦，原来并不会被照单全收！
02
我们总是习惯性的用父母爱我们的方式去爱自己的另一半，然而直到一段感情结束，都还在哭诉自己把能给的爱毫不保留的付出，曾经越是孤注一掷，现在想来越是委屈和不甘心。其实，你自己觉得的那些委屈，或许对别人来说本身就是一种束缚！就像你把自己爱吃的苹果都留给了一只猴子，你怪猴子不珍惜你的付出，可是你从来不知道它只喜欢吃香蕉。我们指责别人的同时，从不曾正视自己身上存在的问题，殊不知，有时候，对方反而更像我们的镜子，可悲的是，我们从不承认照出来的是自己！爱情本身就是所有情感关系中，最容易产生分歧，最脆弱，最需要情商和呵护的很玄的东西，这种本身不存在血缘关系和雇佣关系就可以甘愿付出和享受别人付出的情感，一不留神，就可能为别的女人调教了老公，或为别的男人养了老婆。既然输不起，就要明白这儿不是自己任性的地方。几乎没有人不在这里修完尊重，包容，收敛，尝过心碎，绝望，学会换位思考都不能毕业，如果你觉得自己恰巧例外，只能说明你得另一半必修课分数高！
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然而，或许有一个地方我们可以任性！只是大多数时候我们没有任性得资本。那就是职场里。刚入职场的时候，比上学的时候还要听话，或许第一次明白了职场不是九年义务教育，不是有人供养的高中大学，第一次靠自己能力挣钱，总是显的小心翼翼，恨不得把工作做到极致，然而还是很容易被贴上没有经验，刚毕业的学生不稳定，眼高手低等等标签！还是免不了哭几次鼻子，换几份工作的下场。后来才慢慢懂得，如果你有一技之长，那可真是“此地不留爷，自有留爷处”。有时候此地留爷，爷有可能不留呢！原来有了工作经验的人，要么自己单干，要么注重公司质量，看重学习资源，原来，最高层次的员工，是把薪酬先弱化后翻倍的那部分人！那些为了压缩成本，把员工当驴使，还嫌驴慢，却从来不去想为自己的员工谋一份好的职业规划和资源的公司，剩下来甘愿被剥削的要么在积累经验值，要么已经蓄势待发。其实那些所谓的缘来缘散，大部分都是因为付出与回报不成正比而激化的矛盾！所以不是有钱人就能做老板，也不是做了老板就能成功！
后知后觉是最要命的成长代价，充分证明了自己之前的无知和自以为是。但我们每个人都存在主观臆断和自私的一面，在这个网络无死角覆盖的时代，吃瓜群众尚且能瞬间摧毁一个人的尊严和勇气，更何况我们身边的关系网！
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所以，学无止境，不管你是什么身份，你都不足够优秀，那些出现在你身边的每一个人，都值得你和颜悦色，一起成长。只为了告诫自己：‘如果我不足够优秀，就别轻易剥夺他人向上成长的权力’。
我们注定不会足够优秀，因此，对于别人的人生，我们最多只有建议权，永远不要动用决定权!
