孩子从家这个小环境去到幼儿园这个大环境，能否顺利度过这个适应过程，主要是靠老师，幼儿园小班的老师是最辛苦的。每年开学老师的声音都会嘶哑。看着就会心痛。对于那些些微小事就乱说乱讲的家长，不知有没有体谅过老师，拿一点工资，上十个小时班，两至三个老师照顾三十多个孩子，老师除了尽心带好教好小朋友，还要提心吊胆怕被家长投诉。

我不知道有些家长是怎么想的？以为在维护自己的权力，动不动就投诉老师，有时一点点小事，闹到领导那里去。本来是小事，沟通一下就好了。但因为老师的态度和说话方式使得家长不满意，所以家长就使出杀手锏。这个告状比小孩子告状恶劣，心忒别自私，不会为他人着想。

家长爱投诉无非就是想老师对自己的孩子关照一些，不要受别人欺负，但问题是，老师是要照顾三十个孩子，而你家长只是照顾一两个小孩，因此，偶尔有些小意外或小事情是难免的。现在，电视或网络上经常会有老师打孩子的视频，但是，这些毕竟真假不知，你越是害怕，对孩子越不好，而且你要相信老师，放心地让老师去处理。你只要配合好老师就行了。

记得婧妍上学前班那年，一个老师，带四十多个孩子，什么都是自己做，教学也是自己，搞卫生也是要自己，还要管好调皮的孩子，以防出什么事。中午别想吃个安稳饭。简直就是超人老师！但就是做到这样程度，还是因为被一家长投诉而辞职。事情也就是因为小孩在学校被人抓伤脸了，老师处理的结果是这个小孩先动手打人，才引至被人打伤的，这家长听自己孩子之言，说是人家先打她。不承认是自己孩子错，以为老师偏向另一个小朋友，跟老师沟通末果，这个家长可是大闹一场，以为自己的孩子吃了多大的亏，直接跨过园长投诉到校领导那里，扬言非要老师公开道歉不可，后来领导站在家长一边（实际是维护学校形象为名，不顾事实真相，民办的私人学校就是这样对老师没有足够的保护、尊重），罚了老师5百元。在尚未判出谁是谁非的情况下，就做出这个结果，明摆着就是说老师不对，家长是上帝，错皆在于老师管教不严。于是老师心寒，只有走人了。

别说老师心寒，就是家长知道真相的都替老师不公。对这个爱岗敬业的老师是一个打击。她辛苦工作，任劳任怨的，而且她只是个老师，学校教育固然重要，但是出现孩子爱打架状况不是跟家庭教育也关吗？有个得势不饶人的妈妈，孩子不会学上一两招吗？

真的不是谁都能承受得了老师这个职业的压力的。

在此，我以一个家长也是个旁观者的身份，觉得家长和老师沟通应该注意的一点小细节。

                                                 一

争议之事不要在公共场合讲出来。请顾及老师的体面及事情的真相万一不是这样，双方难以下台。比如说孩子打架啊、吵架这些事情，其时很平常，一旦发生，老师都会及时解决，所以，家长知道后，就不要在家长群里发出来了。有些事私下沟通更能体现你的涵养和教育。

                                               二

尊重老师，不要把老师当保姆，不给老师找额外的负担。你不给她安排很多事做，人家已经忙翻天了，而且，教幼儿园的老师谁都知道就是带孩子的保姆。连老师自己都是这么说自己的职业的，只不过说老师听起来光鲜一点。

麻烦老师找水杯啦，找衣服了，找书或笔了，家长群里经常会有这样的信息，老师看到了，就去找，找到了还会艾特你结果。这些不一定非找不可，有时是忘记在学校，第二天去找回来就行了。不用把老师搞得团团转！

尊师重教在我们中国是一个优秀传统，虽然曾经遭到极端破坏，但我们要重拾这些好的传统，像古人一样，发自内心的尊敬教你孩子知识和德行的老师。老师的地位与尊严是必须维护的。古代连天子都对老师行礼。看看现在的家长，对老师是什么态度？

                                             三

信任老师。老师有时会说你孩子在学校怎么样，有些不好的表现，要虚心接受。比如老师说我们家元泰会大声说话，声音很尖，我就会让老师严加要求他不能这么说话；如果他讲骂人的话也不对，要他改正必要时可以罚他。

当你把自己的宝贝送出去，虽然担心，但你要放手，相信孩子和老师，才能让孩子成长。得到家长信任的老师也才会做得更好。

                                           四

主动配合支持老师的工作。老师有布置的手工或其它作业，家长不能借口忙尽量要抽时间陪孩子玩成。学校组织的旅游或亲子活动最好就参加。这些活动都是花了老师一片心血来准备的。家长的支持和鼓励是老师工作的动力，做得好的要赞扬，就像孩子一样喜欢被赞，大人得到称赞也会很开心，工作起来也会更有成就感！

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