那天 ，面试了一个女孩，应聘的是一个基础职位：淘宝客服。之所以印象深刻，倒不是女孩有什么特别的亮点，而是她是由男朋友陪着一起来面试的。刚一进门，女孩就介绍说这是我男朋友，陪我过来面试。因为职业关系，面过无数人，家长陪着刚毕业的孩子来面试的倒是见过不少，但是像这样男朋友陪面试的情况倒不多见，是不是现在的小年轻都流行这样秀恩爱呢？
半小时的面试时间，女孩在会议室，她男朋友就在外面的接待室里等她。先说说这个女孩的基本情况：95年出生，之前有过接近三年的工作经验，上一份工作，做了2个月淘宝客服，后因家有急事辞职回家，最近一周才来深圳找工作。
女生看起来很文静，为了让氛围更轻松，同时也为了更清晰了解求职者的家庭背景外加满足我的一点儿好奇心，便对她说：“你男朋友对你真好，还陪着你来面试！” 她有点儿不好意思地笑了下：“我们是经人介绍认识的，在一起两年了，他对我还蛮好的，怕我迷路，所以陪我过来！”
在后来的面试中进一步了解到的情况是：该女生的住处离公司不远，走路就可以到达，男朋友也是刚上班没几天，怕她迷路，特意请假来陪她面试! 虽然，她一再表达出，对这份工作很在意，而且也有相关的工作经验，而她找工作的最主要诉求就是离家近，我们公司正好都满足她的期望。
但是，最终，我们还是觉得她不适合这个岗位，理由很简单，这份工作对她来说，并不重要，或者说是可有可无的。
首先，一个有着三年工作经验的人，算不上职场新人，去面试一个基础岗位，而这份工作也是她熟悉的工作内容，我们公司的地址又很好找，离她家很近，为什么还要男友陪着来面试？也许真是人家幸福恩爱，但也极有可能是她的独立性欠佳 。如果是后者，就更不合适了，职场更多需要的是独立自信勇敢，好好工作能升级打怪，不断解决问题的小伙伴！不是连面试都需要人陪着的“宝宝”！都说大部分女生有感知综合障碍，就是俗称的路痴，没有方向感，但并不妨碍我们可以通过其它方式来解决这个问题，比如打车，比如百度地图，比如问路，而不是只有让男友陪着这一种方式，主要是这种方式很大程度上会形成惯性依赖！ 个人更建议，工作和生活还是要分开，建立一定的边界感！生活中你可以是被人疼爱呵护的幸福宝宝，但工作中还是要尽量成为独立干练的“神奇女侠”！
其次，她一再表示，自己是因为喜欢这份工作，也觉得我们这个岗位很适合她。其实呢，她并不是真心在意这份工作，觉得这份工作能带给她较好的薪酬待遇和发展空间，享受工作带来的成就感，而仅仅是因为这份工作离家近，当然，这么想也没问题，谁不想找份离家近的工作？谁愿意把宝贵的时间都花在上下班路上？但是我们这个岗位是就是一个销售岗，而做销售，最主要的一点就是要有一份不安于室的企图心和进取心，但这个女孩，没看出她对工作的进取心，关键过往的工作经历也能看出其对工作并不是很上心，专业上并不熟悉，业绩平平，现在找工作的唯一要求，就是离家近，也许她不差钱，也许她的重心是放在家庭上！但是，别忘了，找工作就和谈恋爱一样，不是一厢情愿地认为自己合适就行，还得两情相悦才有发展的可能呀！按她的真实心理诉求，可能要找的就是一份离家近可以打发时间的工作，因此销售类的岗位并不适合她！
其实，我无意去评价女孩的价值观，在工作中还是在家庭中实现自己的价值，每个人都有自己的选择!没有对错之分！但是既然选择了工作，还是要好好对待，不要把工作当成消遣时间的鸡肋，没有几家公司愿意招聘这样的员工，企业也不是福利机构，他们希望找到合适的人，是能为其创造价值的！
在求职的过程中，也许每个人的人生经历，工作经验，专业学历都不尽相同，但这几个问题却适合所有人，所以不妨先扪心自问下，我想要什么样的生活？ 为此我需要付出什么？按我的期望，个性与能力，究竟什么样的工作才适合我？我能做什么样的工作？
工作之于个人来讲，更多地是互相成全，相杀也相爱，而不是互相伤害！
