有同学在今年三月份考出三管大证了，公司安排船期4月初，感觉工资有点少，心里面有芥蒂不想去， 当时因为沟通的时候可能是不够深入，或者是太信任，细节没有说清楚，就感觉是为了同学好，特意提前留的位置。结果就是定好了人，换员名单已经发到船东那里，后来又决定不去了，被迫又临时换人。后来各种波折三个月过去了，还没有碰到合适的机会。
这里想说的是，同学们如果是跟公司或者船东沟通的过程中，定船期之前肯定会介绍船况、船龄、航线、配员组成、待遇、发放方式等，那么这次介绍的时候，自己就想清楚，是不是可以接收，了解清楚，决定了最好就不要变了。当然配合度是一方面，但是也不是不允许拒绝或者是沟通后调整。拒绝并不是不行，不用想着面子什么的，根据自己情况来就好，但是最好不要拖，当场解决，这样都好。
就算是公司的好意，不是我需要的，也不是非要接受。子非鱼 焉知鱼之乐。如果没想好，到船上也会七想八想。所有公司都希望同学去船上之前能够没有芥蒂，沟通顺畅，该了解的都了解清楚，现有情况也说清楚，能接受就接受，不能接受也直说，可以沟通可以调换。
沟通过程中，心里怎么想得就怎么说，没想好就考虑考虑，虽然说实习生的位置公司要靠抢，但是也希望上船之前把疑虑都解决好。
其实船员行业虽然圈子不大，也会有点鱼龙混杂，信息来源也多，不能说哪家公司是做的最好的，对于咱们同学来说找到适合自己的，付出劳动获取报酬。在羽翼未丰的时候，还是有公司安排好一些，做到职务船员还在公司做当然也可以，出去找也有实力，就可以有更多选择。
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