焦点幸福教师 坚持分享第1158天2020.05.08周六
遇见雷斌老师，被他的微笑分享感动了，不光听着心动，有所触动，课程结束后会有所行动，因为雷老师认为最好的学习方式是让老师去做，在做中学习，在学中做，教育就是不断的输入和输出，消费到生产。
感动→心动 →资源→行动→感悟。
当我看到吴校的这些文字时，当我看到我们N420组的互动时，当我听完雷老师的分享课之后，一直以来都在不断的输入输入，当下有一种想要输出的冲动，虽然无数次也有这种冲动，虽然自己的一点输入也没有什么，但是只有输入输出才会平衡，平衡之后自身容器才会增大透明，看到婷子老师分享的玻璃瓶内女孩时，到开满鲜花的路上的女孩时，被婷子老师的蜕变的勇气和力量震惊了，只要你想要，全世界的人都会帮助你，在这里再次说，婷子老师我爱你，遇见您我很幸运，很幸福。
在生命当当中，我们会遇见很多贵人，他们是我们生命中的天使，让我们生长出一对对有力的翅膀，雷老师就是我们的贵人，用真诚的微笑告诉我们最好的学习方式是让老师去做，在做中学习，在学中做，输消费到生产。人的本能就是喜欢自己有主动性变告知为发现。变输入为输出。
工具为生态，完成任务，靠自己的能力不行。可以自己主动选菜单，补充能力 ，雷老师说每一个老师都是发动机每一个老师都是发动机，都是机主，火车跑得比原来快。
不要从“我所知”进行开发。而是“你所需”来进行，尽管问题我也不会，但是依然要开发，善于从别人优秀的经验中学习，再把技术转化成课程经验转化为技术，技术到课程，解决问题。
化书为课，困惑，迷茫的痛点解决方案，聚焦某一个专题提炼方法，总结实践案例，课程丰满。(化书为课→找痛点→聚焦某一个专题，进行提炼→案例填充骨架—理论，血肉(案例)。)
团队就是归属感勇敢的去表达也是归属感 ，自我价值实现归属感 、自尊 自我价值实现雷神跟老师们关系很亲近，大咖的平易近人也很让人感动。
人的本能就是喜欢自己有主动性变告知为发现。变输入为输出。培训会变得生动，因为设置问题 设置任务，人人都参与进来人人都参与，人人有事做，一个团体的力量，碰撞智慧的火花变告知为发现。变输入为输出。培训会变得生动。
完成任务，靠自己的能力不行。可以自己主动选菜单，补充能力。
不讲理论，只讲你是怎么做到的。最佳方法，流程→工具→标准的萃取→再实践→有效继续，就提炼为技术。被复制的才叫技术。
团队就是归宿感，勇敢的去表达也是归属感 ，自我价值实现归属感。雷神跟老师们关系很亲近，大咖的平易近人也很让人感动。
你就是一团火，优秀力量的一团火 ，相聚一起走，好幸福，遇见N4，一切都是最好安排 ，遇见N20，工作充满力量和希望，改变思维模式，遇见20组，资源丰富，温馨有力量，遇见雷老师终于明白我们项城的胡主任为何喜欢雷老师的课程了，玩中学，玩的是智慧，玩的是技术，有爱做支撑，玩出无限可能。
感恩遇见，打破思维模式，更加坚定我做自己，坚守做自己，迈开一步，不怕出丑，路在前方 ，走着走着花就开了。
