采访:张玉麟
编辑:廖丹
采访嘉宾:蒋建臣
❤️个人介绍
【名字】蒋建臣.F56
【城市】北京
【职业】创业小白
【三个标签】
1.拓展团建定制（曾组织过最多2500人大型团建，最少7人精品团建）
2.旅行定制（个人、团队）
3.户外迷
【兴趣爱好】
1.旅行（自驾、徒步、说走就走）
2.运动（滑雪、健身、游泳、跑步、打拳、棒球）
3.听故事（我有真诚和美酒，你有故事吗）
❤️【我想在DISC 获得的提升】
1.听到更多关于DISC双证班的故事
2.链接到更多有趣的人
3.看到自己的成长，遇见更好的自己
❤️【我能够为大家提供的价值】
1.拓展训练、主题团建、会务服务（年会及常规会议服务）相关信息
2.旅游相关信息（团队及个人线路设计、攻略推荐、家庭亲子游）
3.运动相关信息（运动损伤康复、健身计划设计、饮食搭配）
4.我自己（蒋建臣）
采访详情
张:蒋老师您好，能不能先给我们做一下自我介绍。
蒋:好的没问题啊，我是f56期的学员，f69的助推，那在DISC整个接触到现阶段的话，我觉得这是一个特别有爱的大家庭，并且这个群体D的成员也是充满了正能量。
张:蒋老师，我看您经常做一些拓展活动，您能介绍一下您的工作吗？
蒋:我从去年开始创业，然后自己做。公司主要给企业做一些团建的策划案，包括后续的执行，还有做企业的会议会展服务，因为这段时间比较忙，接了几个大型的年会，现在正在执行一个六百多人的行业交流会，前段时间筹备期也比较忙，也没有拿出更多的时间跟咱们这边儿有一些更多的交流，等年会高峰期过了之后吧，我们这边儿可能时间上会更宽裕一些。
像我们的工作应该是属于企业服务类的。所以说呢，当时在做这个助推的时候也是有自己的一些包括行业的服务里面，还有受到我之前助推经验影响，然后根据自己的一些实际情况做了适合自己的一套助推方式吧。
张：蒋老师，我真的特别想了解一下。您能够给我们举一两个例子吗，因为在这个f75期我也申请了助推，真的想能够传承下去能够更好的服务于我们的学员。
蒋:好的，那我给您列举两个吧，一个是我之前的助推艾金凤老师，另外一个就是我。
像我之前的助推老师，从我到教室那一刻，真的就是觉得这个氛围特别好，给我的感觉真的就像是到了一个温暖的大家庭一样，然后大家一起聊天、吃茶歇、一起拍照，然后一起等待上课，我觉得这个过程是特别好的另外一个像我的助推，她会从我们的衣食住行这些方面去为我们自己考虑，因为当时上课的时候是在天津吗，让我们这些老师也会问到，每个人的一些住宿地点，包括有没有其他人一起这样。包括每次课程之后，助推老师会带我们做一些分享交流，在课程结束之后，我们的陪伴里边艾金凤老师都为我们做后续的一些思路整理之类的，所以这个的话我觉得对我的影响是非常大的，真的是应了那句：陪伴是最长情的告白。
当我再做助推工作的时候，就没有我之前的助推艾金凤老师做的那么到位，因为我这边一个是工作原因，另外一个是自己在做助推的时候用心不够，我会把我们组的学员当成自己的朋友，老大哥，相互之间是以朋友的身份去交流的，比如前期大家衣食住行的沟通，另外一个就是在课程中对于他们的陪伴，对他们的一些影响。包括在细节方面，比如说他们。在中午用餐之前，利用课余时间我会把我推荐的几个用餐地点发到我们群里面让大家筛选，上面会有标注，比如说餐厅价目表，菜单表这些东西，包括地点，然后征求大家的意见，大家选择下来之后会发现，这件事儿是特别暖心的，我觉得这个也是我之前的助推老师对我的一些提醒，包括对我的一些帮助，这些事是由我传承下去的。
张:我觉得您肯定还是谦虚了，每个人可能付出都很多，总是觉得自己的助推做的比自己更好，在我刚才听到您上课是在天津来做的，真的太好了，因为我是天津人，但是这次我们要到北京，那我想问您一下，由于您自己是创业期间，那肯定在做助推的时候也是非常忙的，怎么来克服这些困难呢，您是不是在小组中安排有一些线上的分享，还有线下的聚会？
蒋:像刚才您提到的这一点就是我做的不到位的地方了，在北京其实是有我们的两个学员的，但是我都没有组织过大家进行线下的一些聚会，很多都是我的问题
像之前聪聪作为北京群主会发很多DISC线下活动，但是很多的线下活动都是在周末，因为我们工作性质原因吧，像公司的一些团建，还有会议很多事情安排在周末的，所以说，线下活动之前就参加过一次，但后续如果时间允许会去参加更多的线下活动，也会把我们更多的学员拉那到我们的DISC线下活动过程中，因为我觉得线下分享交流不仅是能促进大家的感情，另外一点的话也是能够让大家不断的去学习的这样一个过程。
张:我也觉得线上和线下的交流可能都是离不开的，DISC最重要的也就是我们这样的一种社群，活动线上能够进行分享，我们课后还可以得到更多的这种知识的不足，可能有好多问题在课上还没能够及时的消化理解，当我们课下进行分享之后呢，就会觉得更清晰，更明朗，那么我们到了线下的聚会呢，有的时候也会觉得也许某一个契机，我们就做了更好的一个链接。那您在做助推的时候您组的小伙伴有没有做线上的分享呢？在这二十一天的陪伴当中，你觉得最困难的是什么?
蒋:有的我们这个二十一天的后续的分享里面,像我们组的文婷老师，高雯老师都在积极准备着线上的分享。我觉得最困难的应该就是在这二十一天里面，没有组织这种线下的聚会交流。
因为我是一个现在算是高I吧，因为我前段时间测完之后发现自己的I值上升的非常快，但我没有充分利用起来,在这个二十一天里面没有组织到北京这边或者F69学员，大家一起出去做些交流之类的，这个应该是我这边儿一直想做但是一直没有去做的一件事儿。
包括之前的时候儿我们跟聪聪那边沟通说要做一些线下的交流活动，让大家能够有时间一块儿坐下来聊聊最近的改变，聊一聊自己的提升，然后像这种当时有计划，但后来也是因为我这边时间原因吧，最后跟聪聪那边儿也没有定下来。
张:我觉得你一定是个高I，我刚才看了一下你朋友圈发的视频，我想知道向您组织这样的大型的年会当中怎么来分配的这些道具呀，那其实就像是我们也有这么多的人来上课，那我们每一个助推都在去分发一些材料之类的，我觉得应该说是井然有序，那我觉得您在组织年会的时候人数就会更多，那在这么更多的时候，那您是通过什么样的方式来分发这样的材料，是通过分组呢，还是什么样的形式，或者您特别想跟大家我们分享一下？我看了您组织的这张的年会的这种培训内容，我觉得你一定是在时间上，细节上还有创意上应该有能跟我们大家分享一两点的。
蒋:像我们再组织这种活动的时候，一般我的D特质和C特质值就会往上飙升，因为像您所说的很多事情都是由细节决定的，那我再把所有整体的流程把控给大家分工交接之后，就开始做一些细节的把控，像您所提到的，如果是我们在现场，会先发这些活动资料，我觉得现在DISC这个社群已经做得非常好的，前期的话我们提前一天到达，然后把第二天所有的工作内容串联，并且把所有的分工下放到个人，那其实这样是非常不错的，井然有序的。我们在组织一个会议的时候，也会涉及到很多方面的沟通交流，场地方协调，学员、包括我们客户方的一些沟通，我们自己执行方的一些任务划分，这些的话都是会或多或少的利用DISC里边儿各种串联，发现其实我在工作之余的i值是超级高的，但是在我们组织年会呀，培训啊，或者说是团建的时候我一般的d特质和c特质会往上飚升，结束之后会拉着大家一块儿出去嗨呀，放松啊，马上又恢复到自己这种高I特质，带着大家一块儿出去玩，出去high这种方式。
张:看来您在DISC四中性格当中已经自由的切换了，最后再在想问您两个问题，第一个就是您在DISC学习中印象深刻的人和事情有哪些，能不能分享一些发生在他们身上特殊的事情。第二个是您对组员想说点什么？
蒋:说起还是有很多的。像大白、闪电、夏聪，其实我发现大白和闪电，他们两个在做班班团团的时候真的是投入了很多的精力，包括想为这场培训画上圆满句号的时候，他们前期付出的是非常多的，这个当时我们都是能够看到眼里记在心上，像我觉得变化最大的人是夏聪，因为我在接触他的时候儿是在去年我上课的时候我发现那时候儿。他的I特质其实不是很高，他说他是做程序员的，以前是高c，后来逐渐下降，然后I值往上。现在看来的话，夏聪就是这一个转变过程是特别的明显，这是我所能看到的一些变化。包括我自己其实最开始的时候儿是处于圆心点的位置，那现在可能因为工作的原因，需要我把这个某一特质发挥出来的时候，我发现自己也是有一些转化的。
其实对我们学员的话，对我们组员还是有很多想说的，其中最想说的可能就是觉得会对我们组员有所亏欠，因为象我一直在说陪伴是最长情的告白，但是实际上我对于他们的陪伴时间还是比较少的，那这个可能是我觉得最亏欠的地方，第二点的话想对我们的组员说，因为DISC这个社群是一个非常有爱非常温暖的社群，希望大家能在中间有所收获，并且能够贡献自己的一份力量，一份心意。
张:我相信呢，以后还会有更多的陪伴的，虽然说二十一天结束了，下一每一期的第四课，也就正在开展当中。也许您和您的组员之间。在这短期内没有。达到你所预期的这种陪伴，相信在未来的人生漫漫当中会有更多的陪伴
那好吧，因为我看您太忙了，在这次的采访当中也向你学到了很多。祝愿您事业有成，创业成功，也祝愿您能够更多的时间和我们的DISC小伙伴有更多地链接。
感谢您百忙之中抽出时间！谢谢那我们这次采访的就先告一段落，让它有点意犹未尽的感觉，这样我们有机会下一次见面的时候再对你进行独家的专访，好的，谢谢。
