看到这个问题，顺便来说说一下自己的看法吧。
优化工作顺序，不做职场119
如果说把所有的工作大致分为四类，那么会有以下分类方法：既紧急又重要、紧急不重要、重要不紧急、不紧急不重要。
这四类事情中，没有经验的职场新人一般会选择首先做紧急的事情，这并没有什么问题，但是会让你的工作一直呈现“119”似的紧急状态，也会使你的身心一直处于十分疲惫的状态。
聪明的做法是选择先做重要但是不紧急的事情，这样会让你更加有条理的把握工作状态，办起事情来会更加从容，不会让你的生活一直处于“十分紧急”的状态。
善用工具
优秀的员工会更加看重办事效率和准确度，当你的电脑桌面文件乱七八糟的时候，人家的不仅文件命名清晰，整理归纳文档技巧还6到不行，所以学会善用工具尤为重要。
当领导需要一份资料时，通过天翼云盘备份的文件，因为有智能化的分类管理，直接根据标签文字就能第一时间找到文件，第一时间分享给领导或者同事，另外私密空间二次加密技术可以更好保护文件的安全。
认真倾听，有礼貌
我们公司有个小姐姐，跟别人谈话时身体、面部、眼睛都是朝向对方，给予回应，哪怕仅仅是一个表情或者动作，她也从不随意打断他人，如果不得不打断，也尽量提前预警，比如说一句“好的、非常感谢、很抱歉”这类的话，被打断的人会减少不舒服的感觉。
控制情绪
成熟的人不会把工作的坏情绪带回家，也不会把生活的坏情绪带进工作。坏情绪对于事情的进展毫无帮助，不仅影响自己也会影响周围的人。对待职场抱怨，成熟的人一向的主张是“要么忍，要么滚”。而当你已经身处抱怨的人群中，不妨微笑着起身，借故接杯水暂时离开一小会儿吧。
守时
和朋友约好了见面，可不是堵在路上，就是找不到停车位；公交车已缓缓驶出站台，你奋力奔跑，拍拍后门，可是仍眼见它无情离开；一个月迟到了6次，灰溜溜地找上司签“考勤申述单”，月尾还要被行政部找去问话......守时是一种契约精神，它代表着最基本的既不给自己也不给他人添麻烦。凡事提前5分钟，看上去微不足道，但它能让你更从容自信。
当今当日，没有哪份工作是我们离开了就无法生存的，但尽职尽守，做好每个加分细节，却能让我们的职场力持续飙升，直至爆表。做靠谱的人，由细小处着手，对自己的生活和事业负责。
