春节即将到来，相信不少小伙伴都已经开始在做年后的计划了吧。好的目标能让人大清早从床上兴奋地跳起来，但是好的目标又是怎么定制的呢？让我们一起来聊一聊。
目标
在我看来，好的目标必须满足以下几点：
重要且可执行的的，如果目标可有可无不那么重要，会影响自己达到目标的决心，如果目标执行难度太大，根本不在自己的可控范围，那么这个目标也是没有意义的。
有时间限制的，这个时间可以是一周、一季度、半年或者一年。
有行动导向且可量化的，如果设计合理并且实施得当，目标能够有效地防止思维和执行过程中出现的模糊不清的情况。
树立明确的目标
目标就是你想要实现的东西，不要将其夸大或缩小。一个时间周期内的目标个数最好控制在3个4个，如果目标个数超过5个，容易导致自己失去方向，会觉得什么事情都很重要，反而无法凸显某一核心事件的重要性。
关键结果
OK，目标已经设定好了，为了让我们更好的达成目标，我们需要将目标与5个或者更少的关键结果相对应。什么是关键结果？关键结果指的是要达到目标，我们需要做的事情和任务。如果说目标代表着目的地，那关键结果则代表如何到达这个目的地。
设定关键结果也需要满足一些条件：
关键结果必须是明确、具体的。
关键结果必须是可量化的。
关键结果必须有时间限制的。
细化关键结果
如果定制的是长目标，我们还可以继续将长目标分解，比如说季度目标拆分成周目标。
Okeey
每完成一个关键结果就及时划除，每天看着离目标的距离越来越近，是不是很兴奋呢！当然也要记得每周至少要做一次复盘，总结本周的成就及不足，不断完善目标。
最好能在手机主页添加个提醒小组件，每次解锁iPhone时都可以第一眼看到目标的进展情况，时刻提醒自己。
本文截图中采用的是OKeey这款应用，感兴趣的小伙伴也可以下载体验下。
Okeey
