今年(21年)组织架构调整后
并到一衡的组
一个北大 一个清华
身边优秀的人相处 感悟颇深
总结他们的共同点
一则做事很有方法
二则沟通很有逻辑
三则都知道事情的轻重缓急
可能也并不是清华北大的人才有这些特质
学历等一切都只是一个泛泛片面的标签
但优秀是有原因的
通过观察他们 倒推总结
让自己取其精华去其糟粕
于是也可以成为更加优秀的人。
我本身就是一个没什么自控力的人
活得自由自在没有规矩
所以在认真做好某事方面
我需要不断给自己创造环境 和找榜样
今年(21年)组织架构调整后
并到一衡的组
一个北大 一个清华
身边优秀的人相处 感悟颇深
总结他们的共同点
一则做事很有方法
二则沟通很有逻辑
三则都知道事情的轻重缓急
可能也并不是清华北大的人才有这些特质
学历等一切都只是一个泛泛片面的标签
但优秀是有原因的
通过观察他们 倒推总结
让自己取其精华去其糟粕
于是也可以成为更加优秀的人。
我本身就是一个没什么自控力的人
活得自由自在没有规矩
所以在认真做好某事方面
我需要不断给自己创造环境 和找榜样