员工像猛虎，
经理如财狼。
老总像绵羊，
为啥会这样?
如果在职场，如果会有一些服务客户的经历。你一定会发现最难打交道的是客户的员工，态度也最差，飞扬跋扈。客户的经理稍微好一些，但是态度也是一般般，趾高气昂。客户老总态度最好，和颜悦色，平易近人，说话柔声细语。
这究竟是为什么呢?经过长期的观察，我们会发现，越是态度谦卑的人，越容易走向更高的管理岗位。越是飞扬跋扈的人，基本一辈子就在基层，很难被提拔。
在培训领域的多年工作，遇到很多谦卑的人。最难忘的是一位外企的总经理于总。
于总50岁上下，一路从qc，到质量主管，到车间主任，到分厂厂长，最后干到总经理。有人说于总很有才华，精通广东话，英语和法语，又是海归，又是科班出身，升职快很正常。或许远观于总的人 都这么看，因为才华。
直到有一次，我陪同顾问到于总所在企业需求访谈的时候，我深刻的感觉的，做这么高位置，不仅仅是才华，还有于总那谦卑的灵魂。
到了xx企业大门口，于总已经派秘书在等候了。同顾问到了于总办公室，于总在办公司门口迎接我们。落座后，于总亲自给我们倒的茶，让人觉得很亲切，完全没有央xx那些不可一世的样子。
关于项目的整体设想，他很谦虚的娓娓道来。要知道这是一家员工近3000人，营业额超过7亿美金的企业的老总，很谦虚，说了很多的不足，和希望的改进方向。大方向初步交流后，于总说：我亲自带您二位看看厂区和生产线。
跟于总来到办公楼大门口，一台高尔夫球场那种电瓶车已经准备在那里，于总跟送车的保安握握手说：谢谢你小张，麻烦你了。然后于总当驾驶员，开始了厂区的观摩。
从原料投放，毛坯制作车间，冲压机器车间，铣刨磨机器车间，总装车间，检验，包装，仓库。各个环节看了个遍。边走边解说，这个厂房哪年建设的，机器哪个国家进口的，这绿化怎么设计的，如数家珍。
每到一个车间，都会下车跟工友，握手问好，询问近况，从大家的眼神里能看的出，这位老板是受欢迎的。位置越高的人，如果他越谦卑，他的形象越高大。
整个一圈走下来，已经到中午。本来计划是访谈完要离开的，于总说：一定吃个便饭再走，顺便看看我们的食堂，这也是我们文化的一部分。跟着于总到了饭堂。
饭堂真是大，圆桌围坐，餐已经准备好了，就是每人一个托盘，两荤一素，一碗汤。恭敬不如从命，那就吃吧。味道还不错，有住家饭的味道，吃到一半，有位食堂人员，询问是否需要加点什么。于总起身，向来者问好：谢谢您王婶，足够了，味道还不错。如果有什么需要，我们再麻烦您。对了，您儿媳妇生了没?‘谢谢您关心，生个孙子’，王婶开心的跟花一样。
饭后，跟于总道别。于总非常真诚感谢我们的到访，把我们送到办公大楼门口，目送我们开车远去，才转身离开。
这次访谈，让我们享受了外宾的待遇，后来才知道重要vip国际客户到访，基本上就是这样流程。于总位高权重，如此谦卑处世，平易近人，又很贴心，这次访谈非常愉快，深刻感受到谦卑的力量。
请问这样谦卑的老板，哪个员工会不卖命。这样谦卑的总经理，哪个客户不喜欢，这绝对是客户的＂超级杀手＂，这就是谦卑的榜样，文字能力有限，就写到这里，希望大家有所收获，晚安。
维克多蚓
