一、关于经验的藩篱
经验有时候只是一时的想法，大多数时间，都是不靠谱的。其实经验是用过去的事实来验证今天的假设。这当然是不合时宜的。而在一个公司内部，很多自称有经验的人，他们总是用一时的想法来左右你的判断。
二 关于对事不对人
对事不对人的核心在于对事。也就是对于事实要有大量的掌握、分析，才能得出正确的结论。不能被一些预设的立场所左右。
例子:
一艘巨舰在夜晚行驶，发现远处有一道灯光，于是发出警告，“请往21路让道”。这时对方也发出警告，“请往21路让道”。巨舰再次发出警告，“我是上校，请让道”。对方也再次警告“我是二等兵，请让道”。这时，上校怒了，“我是一艘巨舰，请让道，不然会碾碎你”。对方慢悠悠地回复“我是灯塔”！
正确地思维方式
打破思维常规，发现事物本质。
过程就需要不断假设，小心验证，再假设，再验证。这样，才能不断去接近事实的真相。
