最近几天新东方的带货直播又火了，很多人肯定会奇怪，为什么新东方以前是做培训天花板，现在跨界来做直播怎么还这么成功，现实社会中我们也会经常看到一种人做什么成功什么，做投资投资成功，开公司公司赚钱。
很多人都会把这种人认为是运气太好或者是其他客观因素，但我觉得通过新东方直播这件事来看就未必了。由于众所周知的原因，新东方在去年遭遇了行业冬天，在这种不确定的情况下，新东方找到了其中的确定性因素，那就是新东方的老师上课这么能说，那做直播应该一点问题都没有。
确实是这样的，从新东方走出来的罗永浩，李笑来无不是演讲高手，做视频直播直接自带流量，所以新东方的老师来做直播简直就是如鱼得水，换了一个舞台罢了。
很多人都不喜欢不确定性，毕竟不确定性就意味着风险，而人是天生厌恶风险的。但我觉得最重要的就是需要锻炼人在不确定中找寻确定性的能力。比如说以后人们的寿命肯定会越来越长，我们这代人大概率可以活到80岁以上，那60岁退休是一种对人力资源的浪费，那我们应该从现在开始每天坚持锻炼，为了让自己60岁的时候还能继续工作。
还有一种在不确定中找寻确定的方法，那就是做一个矩阵模型。比如说把事情分为4个方面，重要不紧急的，不重要不紧急的，重要紧急的，不重要紧急的，通过列举一些关键词把纷繁的事物分成几个部分，然后再这其中找到确定的因素加以分析。
当然就高级的还是升级自己的思维模型，当你站在10楼看下面的事物觉得还算看得清，当你站在30楼以上就看不清底下的事物，只能看清远方的高山大河。当面对两难境地时，把短期经济理性思维，转变成长期的博弈思维。
很多人都想通过消除信息不对称来消除这种不确定性，但商业的本质就是让专业的人做专业的事，大家分工有条不紊。信息不对称一直都会存在，而且很多核心竞争力你是学不来的，就像同样一家店面，售卖的东西也一样，但是不同老板做出来的效益也不一样。
