我想每个人大学毕业后都会面临几个问题：
1、选择大公司还是小公司，是目前发展好的公司还是未来有前景的公司？
2、考公务员还是考研？是选择舒服的办公室工作还是找个挑战性的工作。
3、是在大城市漂泊还是回到熟悉、安逸的中小城市。
相信很多毕业生都会被上面的选择困扰过，要解决以上的困扰，首先要弄清楚一个问题，并且反复的问自己，必要时一个人找一个安静的地方，坐下来闭上双眼睛去冥想下：我想要成为怎样的人？
我们每个人都会给自己设定一些大大小小的目标，有的人希望像比尔盖茨、马云那样驰骋商界，又或许有人希望像乔布斯那样为社会带来一些有价值的创造，有人会希望能够从医有人梦想能够环游世界。目标有大有小，但我今天要说的是要把自己的目标具体化，为什么要把目标具体化呢，因为这些大目标太过笼统，不够具体化，你制定出来并不知道怎么去做。所以我们要把目标具体化。
走在公司走廊上我经常会看到公司同事们的梦想墙，墙上显示着很多同事们的大大小小的目标，减肥、考证，赚钱…不论我们定下了怎么样的目标，实施才是最最重要的，必须把目标细分到每个月每一周甚至每一天，这样我们在实施的过程中才不会显得很茫然无从下手，只有将目标管理与时间管理结合起来才能够帮助我们实现目标。
