文/感姐谈个人发展

作者：感姐，职场10年，辗转产品研发、管理咨询和HR。目前是职业发展咨询师和培训师，咨询案例超过110+，擅长解决职业规划、发展、转型及开启副业等问题。

最近看了一本书，《深潜》，教人如何重塑个人品牌的。关于个人品牌，很多人以为就是个人的包装营销。实际上，个人品牌涉及面很广，比如了解自我探索自我、职业定位（再定位）、放大个人优势、讲好品牌故事等等。

书中将个人品牌的重塑过程，总结为8个阶段：洞察、探索、浸入、连接、锁定、凸显、讲故事和颠覆。读完之后，对塑造个人品牌会有更清晰的认识。书的英文书名叫《Reinventing You》。

Reinventing是以新形象示人、以新形式出现的意思，其词根很妙，invent是发明、创造的意思。重塑个人品牌的过程，就好像重新塑造了自己的过程，这个过程不同于对自我的调整，小修小补，它意味着新的身份、新的形象的建立。

通篇读下来，个人觉得这是一本对于想转型，或者比较平庸没亮点想突破的职场人来说，很好的指南书。在转型或重塑个人品牌的路程中，有很多坑、也有不少误区，看看这本书，你会得到更多启示。

我会分两次和大家来分享这本书。

1、洞察：识别你的职业起跑线

大家眼中的你是什么样子的？

不管是职业规划、职业发展还是塑造个人品牌，首先都离不开认清自己。想要让自我认知更全面客观，不能仅限于“自己眼中的自己”。除了自我觉察，也需要借助他人的眼睛。

书中介绍了360°全方位访谈（可以和老板、同事、下属、客户、朋友聊聊，很可能会有新的发现），也可以从外部专业人士那里获得建议。

问题清单：

我的优点、缺点是什么？

你认为我适合干哪一行？绝对不适合干哪一行？

用3个词来描绘对我的印象。

如果不知道我的职业，你会怎么评价我？

我打算从X行业转到Y行业，你会给我提一些什么建议？

我应该努力培养哪些人拥有的某种品质？

我的自我认知盲点是什么？ 

2、探索：聚焦你的职业方向

你的职业目标是什么？你要把精力投入到什么地方？

如果你还不清楚下一步要做什么，那就需要想办法梳理自己的信心，让他人产生帮助你的意愿。你不能一脸茫然的面对他人，因为他人把社会资本投入你身上，不是单纯为了满足你的个人需求。

——高管教练 丽贝卡·朱克

探索是困难的，甚至是痛苦的。有些人比较着急，希望在重塑个人品牌的早期阶段就大张旗鼓高调宣传，但作者认为这并不是个好时机。因为这个阶段，你也许有个大致方向，但对自己的职业前景并不是十分清楚，这种不确定性很容易让他人也产生困惑。

放慢脚步，经过深思熟虑，经过探索，再决定把你的精力投入到什么地方。“你的品牌，价值千万”，正因为个人品牌的重要，才需要更谨慎的对待。

书中提供了实用的小方法。

第一是休息一下，别在累的时候想。

如果你忍受自己厌恶的工作或行业很久了，肯定超级渴望早日开启人生新阶段。有的人甚至会说不想再看到任何与工作相关的东西了。这个时候，好的方法不是转身离开，而是先给自己放个假，或者放松一段时间。人在精疲力尽的状态，不会有创造性思维。

第二是做好调查。阅读、网上搜集信息、职业访谈等等，都是很好的方法。

3、浸入：测试你的职业路径

你是不是真心喜欢那份新职业？怎样避免用高昂的成本去试错？

艺术照和素颜照差距甚远，红玫瑰也许是以后的蚊子血。在爱情中，人很容易“因为不了解而结合，因为了解而分手”，职业也是。

如果你真的打算在生活中做出重大改变，很有必要在做出决定之前，现在这个领域适应一段时间。因为诸如这样的情况很多：我以前是个医生，但是我热爱做菜，所以我打算当个大厨。然而很多时候，你所想的与现实情况相去甚远。

——连锁烘焙创始人 张柔安

在信息搜集和访谈之后，或许你已经找到了自己感兴趣的职业领域，比如转到相邻职业或行业好像很有意思；同时，你也注意到某些风险或不利因素，比如你对晋升有意向，但不知道能否应付得了频繁商务出差等等。那这个时候，就要尝试一下关于新职业道路的“浸入式体验”。

在这个部分，作者给了一些方法。比如做学徒、做志愿者、模拟工作体验（找机会实际体验一天）。除了作者提供的方法，做副业、主动参与某个新项目等，也都是可以尝试的方法。

此外，作者给到的几个指南，非常好。

1）评估一下，你有多少时间能花在职业道路测试上，以及在此过程中，你是否需要继续工作挣钱。这会帮你确定该选择哪种方式。

2）如果你接受了一份当学徒或志愿者的任务，一定要明确表达出自己愿意对这份工作付出的最大努力。对于那种认为自己干不了脏活累活的人，他人也不会为他提供更多机会。

3）最棒的志愿者项目和学徒机会一般不会发出招聘广告，因此，你需要确定自己的目标，主动寻找机遇并与对方进行接触。

4）职业转型探索的道路不一定都是直线型的。如果你正在准备下一次的职业飞跃，需要暂时后退一步，面临薪酬减少、职位下降的风险，千万不要为此灰心丧气。

4、连接：学习未来需要的技能

如何有策略地发展第二职业？什么时候该重返校园？

我那时就清晰地认识到，成为一名职业演说家是一个长期目标，不能立马就辞职转行。这就好比离婚，需要实现筹划，而不能转身就走。

——职业演说家 帕特立夏·弗里普

在重塑个人品牌或者职业转型的过程中，是即刻转身还是从长计议？作者的一段话说得很有道理。

“在重塑个人品牌的过程中，当学徒、做志愿者、进行工作模拟体验，都是了解新职业状况的绝佳方式。

另外，还有一种重要策略就是，利用现有的职业，培养未来需要的技能。这意味着，有时候，你需要拓展心有工作的广度，以迎接新的挑战；有时候，你需要维护一个相对安全的大本营，以确保自己能够安全无虞地探索新疆域。”

在撰写“与工作一起成长”这部分时，作者举了一个例子，我非常喜欢这个例子。案例中的理查德，是一个从业20多年的，在高压下工作的记者，先后负责过石油、电力、政府债券等方面的报道。

工作时间太久，不免会产生倦怠。不过，在他接手了新的工作任务，主动承担了公司新增生活方式板块的报道后，工作满意度和成就感大幅度提升。

而他作为一名老练的财经记者，关心美国饮食风潮折射出的“经济学和社会学现象”。政府债券和食物美酒，两者截然不同，需要的报道风格也不同。

理查德很享受同时兼顾的感觉。甚至自从做新领域的报道后，商业人士也更加喜欢和他聊天，因为他“恰好在吃喝方面有点权威性，常常能推荐不错的地方”。

另外一个好的方法是策略性兼职。

找到你的天赋，策略性地将天赋逐渐运用到新职业领域中。

深潜：找到发展方向，重塑个人品牌

比如一位职业演说家，最开始是美发培训师。但她有两个技能：巧舌如簧的推销能力、游刃有余的控场力，这两者在新职业上都需要。

有高管客户注意到她的特长后，找她去做演讲，慢慢的，她开始有付费演讲方面的机会。并且用在美发沙龙中赚到的钱，投资在演讲技能提升上（比如聘请老师、做宣传资料）。

从第一次收费算起，10年后，她卖掉了自己的美发沙龙，成为一名全职演讲家。

第三个方法就是重返校园。适用于你需要的技能无法通过发展第二职业或者从事新工作获得。

不过，也要提醒一下，“除非你想学的是顶尖大学的最好专业，否则，我一般不将支持你重返校园。有些人的学历尽管完美却完全没有用。在商界，真正重要的是真才实学，而非学历。”

好了，今天的分享就到这里，希望对你有帮助。下次和大家分享这本书的后半部分精华。

我是感姐，一名职业发展咨询师，“工作有成就感，生活有幸福感，收入有刺激感，人生有意义感”——四感新人生的提出者和践行者。

曾经的我，遭遇职场天花板，也曾为职业生涯何去何从焦虑，迷茫。

现在，我成为了一名专业的职业咨询师，咨询案例110+；除了一对一咨询，还开启了自己的训练营、职业生涯课；写作方面，5个月简书粉丝从200到7000+；自己的第一本书已经出版……

在35岁的人生“下半场”里，我不再只满足于有一份收入还可以的工作。我期望帮助像曾经的我一样迷茫、焦虑的人，找到方向，不断成长，走向新人生。

我的咨询对象和学员中，有成功开启副业的宝妈；有重新找到方向的职场管理层；也有3个月内收入提升6倍的职场中年人。

我是感姐，你身边专业、靠谱、有温度的职业咨询师。

如果你有职业困惑和迷茫，欢迎私信，赠送你《职业生涯规划与发展手册》，希望对你有帮助。