在这个信息爆炸的时代,看似学习的速度,永远也赶不上知识折旧的速度,尽管花再多的时间很多人觉得时间不够用。因为我们处在一个时间无限碎片化、空间无限被分割的时代。有人用“时空内爆”这个词来描述这个感受。
小说变成了段子,专辑变成了单曲,大片变成了短视频,站台上的别离变成了微信上的常联系。可不就是碎片了吗?
今年,著名出版人方希老师说了一个词——“摸机率”,简直就是时代符号。 什么意思呢?这是一个衡量会议质量的指标。一个小时的会议,你会忍不住摸几次手机?次数越多,会议质量越差。过去,这个指标是用上厕所的次数来衡量。所以,将来我们夸一个会议开得好,就不再是“全程无尿点”,而是“全程不摸机”。
所以,这个时代很多人感慨,我们的活法,从岁月静好变成了岁月惊惶。
扑面而来的信息,多到了我们受不了,杂到了我们接不住。我们感觉时间不够用,于是就有了一个词,叫“信息过载”。
听起来很有道理,这个世界不正在变得快速、浅薄、嘈杂、凌乱吗?但是,这个问题不能深想,深想就会发现,所谓的信息过载立不住。信息过载是我们这个时代的事吗?就说中国历史上,第一次喊出来“信息太多了,信息过载了,受不了了”这种痛苦的人是谁?庄子。战国时的人。那个时候,连纸都没有,能有多少书?他就开始叫苦了:“吾生也有涯,而知也无涯。以有涯随无涯,殆已。”意思就是,知识多,人生短,追着学,就得挂。
万维钢老师有一个判断:所谓信息过载,原因只有一个,你对环境的熟悉程度太低。甭管什么时代,只要你到陌生的地方,就会觉得眼花缭乱、信息过载。你到一个陌生的城市是这样,你去一个新开的百货商场是这样,刘姥姥进大观园也是这样。而在熟悉的地方,你只会觉得新东西太少。你要是不信,我们做一个思想实验。
再看视频网站,那么多的内容,再过十辈子也看不完。很多人抱怨抖音是个时间黑洞,把自己的时间和精力吃掉了。当然了,作为一个几千名工程师开发的工具,抖音的目的就是为你服务、吸引你的眼球、耗尽你的时间。
在算法的力量下,不管你内心有多少种隐秘的欲望,它都能测试出来,捕捉到、满足它、诱惑你。你哪里是被抖音耗尽了时间,你是把自己的欲望放出了瓶子,但自己又收不回来。时间碎片化了,你也把自己碎片化了。那时间怎么和你做朋友呢?
怎么办呢?罗胖的一个同事是怎么玩抖音的。我们都知道,抖音背后是算法。你打开它,算法会想,“您来了,您上座,我好好伺候您”。数据显示您是一先生,那您要不要看美女?要不要听段子?这位同事对此一概装作没看见。他只看一种视频,就是打羽毛球的。因为他希望通过刷抖音,精进自己的羽毛球技术。
算法怎么能善罢甘休呢?每给他推几个羽毛球,就偷偷给他推一个美女,再来测试下。我那位同事就是坚持不听、不看、不打开。是不喜欢美女吗?不是。而是因为他知道,只要点一下美女,那紧接着就是无穷无尽的美女。
算法一看不奏效,就会换个办法,既然爱看羽毛球,那就给你点儿网球、排球、乒乓球试试?这位同事还是坚持不听、不看、不打开。结果怎么样呢?时间不长,他生生把抖音调教成了一个高效率的学习工具。你想,把高手的羽毛球动作视频分解为15秒,反复分解给你看,时间一长,你的羽毛球水平当然会大增。
那段时间,看见他就问,还和抖音较劲呢?他说:“对,我正在驯化它。”
发现了吗?只要你能足够地强大,跳出时间给你设置的陷阱,你就能成为时间的朋友。这位同事还告诉我一点,如果你三天不打开抖音,再打开,美女、段子就会再次偷偷跑进来,你只能从头开始。你看,这个驯化抖音的例子告诉我们,要持续地、长期地守住目标。这种行为模式,叫作“长期主义”。只有长期主义者,才能成为时间的朋友。
我们需要掌握真正有效的学习方法。
一、高手的暗箱
利用规律,放大努力
信息爆炸的时代,拥有哪些特征?信息变多、思考变浅,机会变多、竞争跨界,随时干扰、永远在线。
三种时代溺水者
1. 无法掌握注意力。
2. 无法过滤信息,找不到重点。
3. 不理解系统,无法与陌生人联机协作。
反之,管理注意力、判断信息、和陌生人社会协作,掌握了这些“时代魔法”,你会成为真正的“超人”。
高手的暗箱
《隐秘的知识》中通过大量的数据揭露:文艺复兴三杰之一拉斐尔,在作画的过程中运用了“小孔成像”理论,通过这种“暗箱”技术,拉斐尔的很多画作不是“画”而是“描”的。
没有一个人是仅凭努力、天赋、机遇而获得巨大成功的,跃迁式的成功都是利用了更底层规律,激发了个体的跨越式成长。
所谓高手的暗箱,就是底层规律。
二、高手战略
在高价值区,做正确的事,极少数人享受绝大多数的资源,“二八法则”、“马太效应”和“长尾理论”都揭示了相似的现象,即极少数人享受绝大多数的资源。针对这一不公平的自然常态,站位比努力更重要。
高手战略的两个规律杠杆
1.对内,
通过二八法则的三次方,持续放大自我效能;
2.对外,
通过移动到系统的头部,获得系统巨大推动力。
如何持续放大自我效能?
社会和自然的大部分系统都有重点,做事情一定要抓重点,持续地抓住重点,就抓住了最高效率的关键。
『例子』二八法则三次方
在二八法则中,20%投入,有80%收益。进一步,20%依然遵循二八法则。再推进一层,就找到了二八法则的三次方:投入20%的20%的20%,收获80%的80%的80%。你的效率就是别人的64倍。
怎么找到系统的头部?
高价值定义为:投入产出比最高的20%的赛场。
高优势定义为:实力排在赛场序列的前20%。
头部效应两大误区:
误区一:从当前优势出发。
1. 是不是优势,需要入场才知道。
2. 过去的优势不等于未来的优势。
应该从价值而非优势出发。
误区二:着急入场,不想优势。
很多人走向另一个反面——
看见高价值区就撸起袖子开始做,
很少思考与别人相比,自己有什么优势?
永远不要在热门领域随大溜,要思考差异化优势。
三、联机学习
找到知识源头,提升认知效率,为什么大多数人认知效率低下?我们获取的知识绝大多数是二三四手信息,这是我们认知效率低效的原因。
一手信息:知识的源头;
二手信息:忠实转述一手信息;
三手信息:为传播而简化和极端化观点的陈述;
四手信息:出于各种动机充满个人经验的情绪化表达。
如何提高认知效率?
第一: 识别知识的源头,即找到一手信息。
第二:功利读书法。
1. 极其功利地少读书
2. 极其功利地配置资源
3. 不要从第一页开始读书
如何在需要的时候,调取知识?
当知识从散装变成了晶体,就变得不容易磨损,强度很大,也容易整体提取。
树状结构:体现事物层级、包含关系
关联结构:体现事物相互关系
序列关系:体现先后、因果关系
数据结构:体现数量差异关系
学习的三种境界
1. 自学:自己找答案,遇到问题,苦思:”这可怎么办?“想一晚上不得。
2. 联机学习:和同行交流,用答案换答案,遇到问题,找书:“哪里有答案?”开始通过网络、书来找资料。
3. 跨界联机学习:跨行学习交流,用答案换答案,遇到问题,找人,然后准备沟通,提出高质量的问题。
知识IPO:把知识变现成价值,知识IPO是一套高效的,把知识整合产品化的个人商业模式。
I:输入问题(Input a question),以持续解决问题为目标;
P:解决问题(Problem solving),以整合多学科知识为手段;
O:输出产品(Output),通过咨询研发、授课整合和写作,让思想产品化。
构建自己的知识体系
站在知识源头,萃取知识晶体;联机学习,用一块晶体换回来更多晶体;以问题为中心学习,创造自己的问题树;用知识IPO让知识变成价值。
四、破局思维
升维思考,解决复杂问题,新手看树木,高手看森林,系统是高手看世界的方式
系统具有以下特征:
1. 所有的系统都是由元素、关系和功能三部分组成;
2. 元素之间的关系比元素更重要;
3. 关系结构不变,系统的结果也不会变。
生活中的无解问题,真的无法解决吗?斯坦福大学教授保罗·瓦茨拉维克在《改变》一书中提出两个概念:
第一序改变:系统内改变,改变状态,改变体验。
第二序改变:对于系统的改变,改变模式,改变结果。
大部分人的精力都消磨在了第一序改变上,这恰恰阻碍了他们的第二序改变,所以他们一直无法跃迁。
如何像高手一样透彻地看问题?一个人看问题有见地,无非两个方向——看得远和看得透。
1. 看得远:能看到事物发展的脉络,找到过去和现在的关系,找得到“回路”;
2. 看得透:能够理解事情背后的真正规律,看到事情背后的“层级”。
回路:人生最常见的8种循环
四种增长引擎:
1. 好习惯
2. 从兴趣培养到能力养成
3. 快速学习的知识IPO
4. 企业管理中的“信-任”循环
四种死亡螺旋:
1. 穷者越穷
2. 投入不足
3. 工作狂循环
4. 做自己(求认同-找不到自己-求认同)
层级:看问题很透彻的技术,看问题分为四个层次:现象层、规律层、心智层、价值观。
以小卖部打折为例:
1. 现象层。今天小卖部打折。
2. 规律层。小卖部每周三都打折,而且打折的总是那几款东西。
3. 心智层。为什么周三打折?为什么只打折这几款?老板如何看待打折和销售的关系?
4. 价值观。作为一个精英老板,他最看重的是什么?
五、内在修炼
跃迁者的心法,看世界:开放而专注
九条建议:
1. 见得人好,经常随喜赞叹。
2. 找到自己领域的知识源头,并分享。
3. 不随便崇拜谁。
4. 不再认为自己不喜欢、看不懂的东西就是傻的。
5. 小心那些“一切都能解释得通”的上帝视角感理论。
6. 对水平没你高的人要宽容,因为你也没有掌握真理。
7. 留出10%~30%的时间,给自己不懂也不太会接触的领域。
8. 站在更高角度,发现和专注于自己的独特之处。
9. 专注于自己的人生大问题。
看自己:迟钝而有趣。七条建议:
1. 对不重要的事,漠不关心。
2. 忍住第一反应,等待第二反应。
3. 不追热点,等要点浮现。
4. 寻求整体最优解,站在长周期做判断。
5. 多元,定期做点儿不靠谱、有趣无用的事。
6. 成功是小概率事件,找到自己的无限游戏。
7. 放下焦虑,不要放下好奇心。
看人际:简单善良可激怒
1980年,密歇根大学设立了一个大赛,邀请到一群博弈论学者每人设计一个程序,来玩一场200轮的“多重囚徒困境”游戏,看最后什么策略会胜出。最后获得最高分的是一个名为TFT(Tit for Tat:以牙还牙)的程序。
TFT策略非常简单:
第一步,合作;以后每一步,重复对手的行动——你合作我合作,你背叛我背叛。TFT策略的成功能用4个词解释:善良、可激怒、宽容、简单。
1. 善良:第一步选择合作,而且永远不会主动背叛。
2. 可激怒:及时识别对方的背叛,并且一定要报复,不要让背叛者没有损失。
3. 宽容:不因为对方的背叛而长期怀恨在心,而是让对方调整自己,重新回到合作轨道上来。
4. 简单:逻辑清晰简单,易于识别,能让对方在较短时间内理解策略。
极致的聪明和善良,善良和聪明是同一个硬币的两面。
从一个很功利、顶级聪明的角度出发,最后推导出来的东西,往往会是善良的,顶级的善良。
五条建议:
1. 善待亲人,形成正循环;
2. 做足够大的梦,才会有足够多的人帮你;
3. 快速成长,并让别人看到;
4. 懂得陪伴,朋友有情绪低落的时候,别评价,也不用着急解决,陪伴就好;
5. 广结善缘——能力范围内的,能帮就帮一点儿,恰当接受别人的感谢。
跃迁的技术,包括以下 4 个方面:
1. 高手战略:超越个体努力,借助社会杠杆成长;
2. 知识IPO法则:停止单机式学习,成为联机式学习者;
3. 系统思维:跳出平面思维,创造性解决问题;
4. 内在修炼:摆脱农业思维,在当今时代成为幸福的高手。