2018马上临近过年，春运缓缓启动，又到了女孩子一年一度被家里七大姑八大姨围追堵截的相亲安排所包围了，但“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”的小男生却像割韭菜一样，一茬不如一茬，望着自己愈渐老去的容颜和焦急的父母，仿佛不忠不孝的千古骂名都让自己背上了，郁闷之余想到：这也不怪我好吧，那么到底是什么原因呢？
一、内围条件：
1.自我定位：
大部分女孩子对自己颜值存在偏差，明明3分的长相非说自己是5分，明明身材已经步入土肥圆行列非说自己不胖，那么那么的不客观，请移步镜子面前和亲朋好友面前，找几个爱说大实话的，能给你提供中肯意见的，看看自己到底是什么标准：
①颜值（共5分）：身高没到165，体重过百，单眼皮，黑皮肤，塌鼻梁，龅牙，长相成熟，五官比例不协调，打扮村土请自觉每项扣除0.5分。
②性格（共2分）：有有“等靠要和懒赖推”的性格缺陷，公主病小心眼，外表淑女内心狂作，性格强势爱发号施令，爱占小便宜等毛病请自觉每项扣除0.5分。（找损友评价）
③家庭（共2分）：父母在农村没有正式工作，或在外打工没有社保（个别个体自己开店不算），或者小城镇无业人员，生病等等，自觉每项扣除0.5分。
④工作（共1分）：合同制扣除0.5分，最好公职单位，私企，扣除0.2分。
⑤总分10分（满分10分）。
那么对照自己客观条件，进行综合素质评估，得出来的真实分数才是你自己现在需要面对的情况。
2.对对方的定位
俗话说得好，“好马配好鞍，什么锅配什么盖”，针对刚才对自己的定位分析，可以匹配对方的定位，符合高攀条件的条件的女生颜值和智商必须比一般人高出许多，当然每个女生都想嫁入豪门，从此过上锦衣玉食的生活，但你要知道这个数据以后，恐怕让你失望了：
假设中国有3亿家庭，每个家庭在结婚上花销至少200万（包括买房，装修，买车，婚礼策划，彩礼等等），那么加起来就是120万亿元，2017全球经济生产总值才80万亿元，所以……还是清醒清醒吧，男的这个条件的一个城市的也没几个，北上广经济发达地区自然多一些，像我们这种三线小城市，还是很难的，来看看男生的各项评分：
①家庭（共5分）：父母不是权贵，买不了大房子（或者压根买不起），房子有贷款，或者有饥荒，车是国产的或者压根没有，请自觉每项扣除0.5分。（也有可能男方富裕家庭要磨练男孩，才不会给以上因素配齐，这种很少见）
②工作（共2分）：不是在军队，央企，国企，电业，设计院，医院，铁路，个体等单位自觉扣除0.5。没在以上单位的肥缺部门自觉扣除0.5，私企打工（效益不咋好）的再扣除0.5。
③性格（共2分）：妈宝男，玻璃心矫情，娘炮，大男子主义，爱嘚瑟，没家教，傻缺，太实在等等每项扣0.5。
④颜值（共1分）：秃顶，少白头，驼背，邋遢，矮挫胖，对眼，结巴，罗圈腿等外在条件缺陷请减掉0.1。
⑤总分10分（满分10分）
所以，颜值一般家庭也一般的女生能找到一个门当户对的分数匹配的已经是烧高香了，怎么还奢求自己高攀呢；颜值一般家庭条件还不错的选择区域更广一些，她们可以找颜值一般的工作好家庭好的门当户对男，也可以找家庭条件尚可工作一般的理工男，也可以退而求其次找帅的工作好的凤凰男；颜值非常一般家庭也不是一般的差可以找颜值也非常一般的（包括个矮，秃顶，肥胖的）工作还可以的男生（家庭别指望了）。而男生因为性别原因和在中国国情（男人赚钱养家）而按照我国传统来看，
二、外围环境
男性择偶向上没有限制，向下匹配的容忍度较强，但不会找比自己差很多的。
而女性多数则具备「择偶条件的下方硬直性」，也就是只能找比自己好的。
所以如果把男女根据条件各分成A B C D四等
那么各方意愿如下：
D女→ABC男
C女→AB男
B女→A男
A女→A男
D男→ABCD女
C男→ABCD女
B男→ABC女
A男→AB女
而我们知道，双方都情投意合的情况下，都倾向于选择更好的。
假设A男同时相亲面试A和B女，那么肯定是条件更好的A女胜出，B女惨遭淘汰。
那么我们制作表格
图中我们发现，A男最终会匹配A女。
B男会匹配C女。
C男会匹配D女。
而B女和D男无法匹配。
B女由于我国女性向上匹配的意愿，只能接受A男，而A女则也愿意匹配A男。而A男在有A女B女选择的情况下，通常会选择更好的A女。
D男也由于女性向上匹配的意愿，无法和D女匹配，造成无法匹配。
而B女和D男大量无法匹配的情况就是我国的两个社会现象——农村大量男性找不到媳妇，城里大量优秀剩女。
造成「结构性单身」！
农村大量男性找不到媳妇，城里大量优秀剩女
当然，这也说明，大部分剩女其实你是个很优秀条件很不错的女孩子！找不到男朋友虽然一部分原因是因为你择偶条件高，但其实这个现象的成因是你自身条件很好！你应该感到高兴！如果你是个D女，根本不怕嫁不出去是吧。
这也很符合我们日常生活的观察结论——其实大量剩女并不是那种条件很差的，反而是那种条件还不错，但又不是绝对顶尖那批，她们看不上B男，A男又看不上她们。经常会剩着……
举例说明：
同事A，88年生人，工作是教师，家在黑龙江五线小县城，父母工作尚可，父亲在镇政府工作，母亲在联通工作已内退，身高168，体重130多斤，颜值一般（脸和下巴长，龅牙，下垂眼，有鱼尾纹，比同龄人显老，身材壮硕），性格内向，属于被动类型的，但本人工作业绩突出，工作起来非常强势，说一不二的。再加上嘴甜会来事被任命为我们学科小组长。
我和她关系尚可，评价客观些，综合评价分只能3分，C女，这姐们让我给她介绍对象，我看她也是蛮着急的，于是先问她条件准备先匹配一下男嘉宾，但她的条件居然是：
个子180以上，要有眼缘聊得来，有编制的工作，不要异地，要有车有房！
我彻底在风中凌乱了，这真是“蜀道之难，难于上青天”啊！我于是像大海捞针一样求爷爷告奶奶的给她掏登，于是华丽丽的A男登场：
A男比她大一岁，在我们这银行工作，父母均在我们这农村信用社（我们这本地银行，挣钱最多的没有之一），有车有房，见了一面之后A男没啥相亲经验，乍一看A还行，说话柔声细语的就同意继续处了，没想到A说颜值一般，身高没她高，（其实比她略高）她要找个身高比她高的。遂于是告吹。
我苦口婆心的劝她，这样的条件其实可以了，家庭条件和工作都不错，外形条件不是事，看顺眼都一样，结果被她婉拒了。
于是B男带着她所有合适的条件登场了，B男，身高189，市公安局，父亲市政府工作，母亲中学老师，有车有房，87年生人，遂安排这二位在茶餐厅见面，结果B男连果汁没喝完话不多说就扬长而去。
A很受伤，为什么她看上的人看不上她呢，我这个时候劝她说把标准降一降，颜值和身高别那么强要求，没准就能找到合适的了，她也似乎是听进去了。不多时候，我爸（没错我爸都上了）给他联系一个：
C男铁路上班，是干部，在单位是个生产车间的小组长，工资一个月1万多（在我们三线小城简直是天文数字）家在也在黑龙江，和她是老乡，这么多匹配条件可以吧，相了一面时候嫌人矮（其实没多矮，男的不显个，170比她略高一些），无情的把人PASS掉，C男也很郁闷，不过最近听说C男结婚了，找的我们这市第一人民医院的医生（工资一个月也8000多），A最多4000，C男用时间证明：什么叫你值得更好的。我让她别灰心，同时让我老公在他们单位寻觅了D男。
D男，比她小一岁，在我们这附属医院工作，外科手术大夫（潜规则你懂的），年轻有为，在大学时候就是学生会主席，在科里颇受重视，并且担任我们这学院讲师，非常能干，一个人挣的两个人工资，身高178，偏瘦（120斤），唯一的缺点就是没编制，但在他们单位合同制和编制工同工同酬，没有区别，奖金职称工资全都一样，之前也跟她说清楚这些了，她也同意见面了，这是她唯一觉得她聊的还可以的人，我窃以为这下有戏了，没想到一句：“我爸妈不同意我找没编的”彻底把我的热情浇灭了……那个男生还给她送过他亲手做的可乐鸡翅，后来那个男生在他代课的学院找了一个妹子，也是老师，颜值秒了A一万条大街，家庭条件特别好。俩人结婚我还去了，俩人非常登对。不知道此时此刻A如果知道了作何感想。
后来的相亲A皆被婉拒，不是男方第一次见面没说几句话就留她一个人尴尬在场的，就是男方介绍人给我们吐槽：怎么介绍个这样的，颜值和照片差距太大了（用美图秀秀精修过的）。另有男方勉为其难的和她相处一段时间后不了了之的。
有一天我看见A听一首歌《还不是因为你长得不好看》竟然哭了，她因为是戴着耳机沉浸在自己的世界中，可能她也没注意到自己流泪了，等她注意到了时候赶紧用笔记本电脑挡住自己的脸，但很不幸的是，我看见了，没有丝毫可怜同情她的感觉，因为这一切的一切，都是她自己ZUO出来的。
反观她身边的人，也就是我的同事们，都一个个先后结婚生子，办公室话题早已经不是处对象话题了，早已经换成了育儿知识讲座了，她每次听到这些，为了避嫌也确实尴尬，就推门出去了，不知此时此刻的她会不会后悔那些错过的男士，好像也并没有，她更卖力的工作了，校长也很欣赏她的这种干劲，于是，把全年级最好的两个班分给她了，但是办公室话题，她暂时插不进去了，她一般出去也是找剩女小团体去了，因为只有她们自己，才能互相理解吧。
年龄的增长，同事的攀比，父母的焦虑现在成了压垮她身上的三座大山。
不知道她今年过年为什么不回家过年，有可能是怕父母亲朋的催促和压力吧。
奉劝在坐的各位，“不将就”确实是对得起自己一生幸福的负责任的表现，但人无完人，只要小伙子谦逊有礼貌，工作上进肯吃苦，会办事领导喜欢，相当于男生队伍里的潜力股，家庭条件和个人颜值不是最主要的，“莫欺少年穷”，也许在不久的将来，会打个漂亮的翻身仗，对得起你当年的眼光。
