在职场上，我们常会有些认知误区：只要我待的年份够久，就一定会升职加薪；只要我做的事情够多，就一定能获得领导的赏识；只要我为一件事付出的努力够多，就一定能被领导看到。
但这些都只是你的一厢情愿，公司需要的是好的结果，而不是一个好的过程。
公司想要的，是一个能力超群的人，而不是做事年份久的人；公司想要的是能创造价值的人，而不是一味强调苦劳的人；公司想要的，是有效率的人，而不是只会埋头苦干的人。
你要明白的是，劳动是不值钱的，只有劳动成果才值钱。
你要明白的是，劳动是不值钱的，只有劳动成果才值钱。
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