“将宋总解聘了吧”……这是美娜怎么也没想到的，中秋假期结束后听到的第一人指令。

       宋总年近六十，文化程度不高，60年代高中生也许也是一种高学历了。宋总从二十不到开始参加工作，就于过国营企业，改制后就是多个私营企业一直周旋。凭着近四十年的工作经验，宋总在技术管理方面确实有着常人所不及的能力，转制后的宋总所到的每一个民企业也都会是一个管理者，从副总到项目负责人。、

       宋总从整体的人品评说，可以给一个好人的评论，但宋总唯一的缺点、也是致命的缺点却是性格太过强势，强势到唯我独尊，强势到不给人留任何的面子，包括自己的老板。

       美娜的老板是一个80后，年轻，聪明，而且是一个名副其实的富二代尹总（化名），可以说从开始会花钱的时候家庭就很富足，从小没有为钱愁过。当然，也因为此自己经历了本不该经历的挫折。

       尹总虽经历了一场劫难，但还是没有磨灭自己一直要做一凡事业的决心。所以在他一无所有、甚至是负债累累的情况下经人认识了宋总，并且由宋总一手操作组建起了企业、团队及合作伙伴，将尹总荒废近十年的项目重新启动起来。

       当项目启动后，尹总非常激动，他可以说对宋总也是唯命是从。大家心里也都知道项目能启动，宋总确实做了很大的作用，而且公司里80%的人员都是宋总的关系聘请入职。

       可能就是人们所说的那样，功高盖主吧，自从项目有进展的时候，宋总几乎就开始了喧宾夺主，开始满公司的批评尹总的无能、不是种种，而尹总也都一笑而过了。当然这样的事情也愈演愈烈，最后几乎到了要罢免尹总的地步，而且曾多次在那么多人面前毫不留情的辱骂尹总，更让人生气的是几个合作方也是跟着狐假虎威，可以说基本忘了这个项目的平台是尹总的，企业是尹总。

       突然有一天，尹总毫无征兆的要求美娜发一个文件，免去了宋总的副总的职务，仅允许他分管项目技术等。美娜在发文前就知道文件一发，项目现场会很乱一阵，当然尹总更是已经想到了。

      尹总的目的中是希望能杀杀宋总的气馅，可没想到的是宋总却联合几方合作方开始给公司、给尹各种的问题、为难……甚至是将公司及尹总清退出局等行为。

       尹总在中秋的时候还是托人给宋总送了礼物并且表明心态，节后也他详谈，可以说已经给宋总了一个台阶下，但没想到的是项目现场出现更多的宫斗……

       昨天，美娜听到尹总回来了，可没想到的是收到的第一份指令是解聘宋总，虽然公司所有的人包括美娜在内都明白这一天迟早会来，但没想到会这么快。

       昨天美娜很是无奈，一方面可惜宋总辛苦的付出却因自己又将他摧毁，一方面也无奈包括自己在内都是宋将她介绍加入了公司，所以她不知道怎么发文，也不知道怎么与宋总沟通，也许尹总明白美娜的难处，所以安排了别人与宋总沟通。

       今天，美娜还是与尹总做了最后的沟通，一是担心宋总因生气乱来，二是还是希望公司能给宋总一些面子，不要让他太难勘了，但是还是无能阻止事态的发生。

       美娜与我聊了一中午，她总觉得自己很是为难，总觉得对与宋总而言她有些于心不忍，而且公司里总会有人说尹总有点“卸磨杀驴”……我除了安慰，我也只能是安慰美娜。

       午后，我也在沉思，真的是尹总“卸磨杀驴”吗，具美娜所言，尹总给了宋总工资以为很大的利益，可以说这份利益是他现在薪资十年的标准，那么是利益没有达到吗？职场中，无论一个人的付出有多大，你需要的也只是匹配你付出所应该得到的利益，当利益的多少有了冲突，我们需要的是讨价还价，而不是取而代之，到底谁能动的了谁的奶酪。只能说宋总看不开，而其他人没有给一个正向的引导，利用了宋总的急脾气想要解决自己的事情，却最终是搬起右头砸了自己的脚。