今天都圣诞节了，有多少人像我一样，没有过节的喜悦，只是翻看着去年此时写的年度计划犯愁？
一年过去了，2016年度计划一条条一项项，多数都没有完成。别说完成了，有的内容我看到的反应是：什么？我还有过这个目标？怎么一点印象都没有呢？
细想之下，自己是没有认真执行，但是年度计划本身的制定也有问题。今天把这些问题写出来，以免2017年又走入雷区。
一、计划太多，没给自己留白
展望新的一年，总是发现有一大堆想要做的事情等待完成，于是在计划清单上不断罗列：写作、摄影、健身、烘培、旅行，却完全不顾如何执行，似乎只要制定出完美的计划，就能从此改变人生，走向人生巅峰。
然而一个人的时间和精力都是有限的，做计划的时候必须对想做的事情做一些筛选，找出自己真正需要达成的目标。另外，长达一年的时间，难免会发生一些事情扰乱原本的计划，所以对自己的时间和精力的安排也要留有一定余地，否则计划完成不了也是必然的事情。
二、计划完成条件太过严苛
时常会忍不住给自己制订这样的计划：每天早起，每天完成一篇听力训练，等等。这样的计划短期还行，如果时间拉长到一年，完不成的概率极大。
也许有人说：年轻，就是要对自己狠一点。但我认为，这样制订长期计划非但不能有效督促自己，反而极有可能因为太难完成产生反作用。本来决定每天都要坚持做的事情，每间断一次都会让自己感到懊恼，这样的负面情绪毫无疑问对自己而言是一种负担，更要命的是这样的负面情绪积累到一定程度必然爆发，结果通常是对自己不满，进而破罐破摔，不如放弃了图个清净。
三、较大的目标没有分解成一个个的小目标，不方便执行
有一些目标较大，需要一步步来的，就一定要在制订计划的时候把大体步骤想个明白，然后分解成小目标一步步来，否则做起来无处下手，也很难完成。还有一些年度计划是可以分解成月计划的，最好分解出来，然后按月总结自检完成进度如何。不然过了大半年才发现进度过缓，再赶进度已经来不及了。
