小A一毕业就进入行政单位，虽不在体制内，但也算稳定。至少不会面临被辞退的风险。疫情期间很累，但也还有一份工作可以保证温饱。不求大富大贵，只求安安稳稳。
01
招考的时候小A并不知道是派往基层，招考公告落款民政局和组织部亮瞎了她的双眼。连复习再考试，一共用了一周的功夫。等待成绩的日子还在学校整毕业论文，突然妈妈给小A打电话说，小A进面试了。
除了开心还是开心，毕竟复习的时间那么短。接下来就开始网上搜各种面试复习题，准备结构化面试。
面试当天还发生了奇迹般的事情。小A的姓氏是比较罕见那种的，可在面试现场竟然有人同名同姓，这是得有多大的缘分才能够相遇啊。（最后两个人都被录取了）
通过面试，在资格审核的时候，审核人员都为小A拥有高学历而考取这个工作感到惋惜。此时小A隐约感到了哪里不对，但是对于一毕业就有工作来说挺重要的，她没有放弃这次机会。
02
终于走完一系列的流程后，是在基层上班。那里的领导看到小A就像看见宝一样，见人就说：“我那儿来了个研究生。"还都每次把小A给到访的人介绍一遍。“研究生……多么多么优秀……能力多么多么强……”
小A心想了，还没干什么活儿了，从哪儿看出来的？初来乍到，咱只能想想，也不能说呀。就想想吧。
小A挺佩服领导能不厌其烦的一遍一遍的夸，大概"猛火“夸了得有半年多。只要小A跟对方不认识，她就得介绍一遍。
时间久了，不是很喜欢这个工作的想法慢慢淡去，似乎还挺沉浸在她的表扬之中的。工作岗位虽与小A报考时的有所出入，但本着共产党员不挑工作的信念努力的做着。（回过头想想，领导是为了稳住小A，怕小A离职就没人干活了。）
每个人都喜欢被表扬，领导死死的拿捏住了这点。小A通过了试用期，凭着较强的工作能力（在多年后跟同事聊起当时的事儿得知的）和认真工作，很快就被借调到上级单位去了。
03
刚到新工作地的半年里还是很忙的，工作捋顺后真的是开启了养老的上班模式。在上级单位办公接触的人更多，来自各个下属单位来办事儿的人也多。因为大家都知道小A是研究生毕业，每个来的人都要一通夸。
真真假假虚虚实实，开始还能拎得清。久而久而之，沉浸在糖罐里也被一些人利用了。
最初是所有借调的人员都无法享受到原单位在职务级别上的提升，她们为小A的工作能力和高学历而惋惜；后来在借调的人当中，有些人的职务级别提升了，她们再次为小A的高学历而不能提升而惋惜，并鼓动小A去找领导。
这时小A也忍不住了，毕竟来到单位也三四年了。同时小A的硬件条件也不差，学历和职称要啥有啥。小A鼓足了勇气去找上级，可结果是不尽人意的。。。
以前小A认为上班就好好工作，只要努力工作，在岗位上有成绩，踏踏实实的做总会有人看到。后来发现，好好工作不如有张好嘴。
04
在今年又到了晋升职务级别的年头，小A凭自己努力把能拿到的级别通通拿到，但是依旧在职务上没有任何进展。看着那些能力不如自己、职称不如自己、学历不如自己的人，有的熬个几年，有的直接晋升，心里极度不甘。
孔繁森有句话说得好，“老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦。把自己当泥土吧！让众人把你踩成路。”在甜言蜜语，高频夸赞中，小A显然把自己当成了珍珠，而现实是被别人当了泥土。整反了~~~
通常被糖衣炮弹迷惑，容易产生浮躁情绪和杂念，不利于潜心干事业。要常常自省，不以珍珠自诩，甘为泥土铺路。人之心胸，多欲则窄，寡欲则宽，视名利淡如水，待事业重于山。
