最近几天事情挺多。事情多，一件一件去做也就做完了，但有些事情要想彻底解决得花费不少的时间精力，还得有智慧。
这几天就遇到了两件这样的事情。
第一件事情是物业公司的垃圾清运工，因为工作条件的变化，想让加工资。从我的角度来看，的确是比以前累了，但是工作时间还是在八小时之内。
可以给他们加工资，本来想着每人每月加500就行了，但果我们想让加1200。这中间的差距太大，物业公司的盈利又无法支持大幅度增加工资。
员工认为自己很累要涨工资，老板看看要赔钱了，甲方认为贵。这三者中间的平衡不知道什么时候能协调通。
第二件事情是美发公司在发展的过程中间工资显得高了。工资高，主要是高层工资高了，其他的员工按劳动拿工资是没问题的。
管理层工资是一个让人感觉很无奈的事。工资不高，招不到人，招到人了也不一定有好的业绩，业绩好了自然皆大欢喜，业绩不好，老板心里最难受。出问题的时候，从管理层下刀也正常，业绩不好肯定要先干掉管理层，而不是先干掉员工。
基层员工认为老子干这么多才这么点工资，管理层认为我出这么大力受这么大气才这么点工资，高层认为我脑细胞累死了这么多费这么大心力工资应该高，老板心想又要贷款给大家发工资了。
我就是这两家公司的老 板 儿。
