良好的“协同”并不因为任何精妙的组织架构和岗位设计而自然产生。能自然产生的永远只有问题。而对问题的梳理首先在于对问题内核的界定。基于清晰的共同目标以及相对明确的路径的 思想上的统一,才是协同的根基所在。20170627