不要把自己当成公司的一部分，要把公司当成你未来职业生涯的一部分。
-逻辑思维
记得刚进现在这个公司时自己怀揣梦想想要大干一场，就像公司领导说的那样，到了工地就要像打了鸡血一样，是的，我当时就是这样做的，甚至有些过头了，鸡血打的溢出来了，以至于把鸡血溅到别人身上，惹人厌了；过激的行为导致毁誉参半，事做对的同时人品出现问题，这个结果让我很吃不消，转入到第二个阶段，从主动出击转换到被动防守，认为“少做少错”，“不做不错”才是聪明的，结果和自己预料的一样，“聪明的”避免了“犯错”带来的“损失”；时间长了，这样的“套路”让生活变得极其乏味，于是开始寻思这份“工作”是不是有问题？“大家”是不是有问题？“公司”是不是有问题？自己是不是不适合这份工作？等等，自己开始陷入思考的漩涡中；
之所以把这称作“漩涡”，是因为这件事发展规律是“顺我者亡，逆我者昌”；
记得小时候看一个叫海尔兄弟的动画片，有一级讲的就是兄弟俩让一个处在漩涡中的小船顺利脱险的故事；就漩涡中小船来讲，会有两种结果等着他们，要么等着被吞噬，要么找到切入点， 奋力一搏，实现自救；
漩涡的产生是因为地球的自转，行成的力是向心力，摆脱向心力的方法就是在现有自转速度的基础上突然提速，在质量不变的情况下只有改变时间，缩短时间，速度才能增加，所以，“奋力一搏”的意思就是加快自己思考的频率，缩短单个问题思考的时间，不断切换维度对现状进行思考，不求深度，但求宽度；
第二个阶段是自己最难的一段时间，当“主动”和“被动”都走不通时，困惑中的自己还得寻找出路；
通常情况下我们在遇到不顺的工作时都会选择辞职，觉得换一个工作可能我会干的更好，会想象自己去做另一件事情一定会做的比这个好，或者说自己更有天赋去做那件事，或者说自己有技能会把那件事做的比别人好，但这些感觉的都对的事情都只存在于我们的预想中，相比手头没有解决的问题，那些能够成功、能够做好的概率远远小于我们手头这些事，眼下的是可能只需要付出10分钟的耐心就能处理的比上次更好，但我们往往更相信那个需要10年才能实现的梦想；梦想固然重要，但与“想”相比那个已经开始“做”的人早已走在成功的道路，可能起步晚，可能速度慢，但一切都是时间问题；
在我想明白“可能”这个伪概念会让我陷入“幻想”的旋涡时，我选择了去做，转变与环境之间的主次关系，重新选择了看待公司的角度；
当跳出“为公司服务”这个角色，转化为“公司的存在是为自己成长服务”的角色，游戏的规则也随之改变，“打鸡血”也好“喝鸡汤”也罢，一切都遵循与“自我”，也让“自我价值的实现”与“公司的发展”挂钩，实现共赢。
