今天是非常有意义的一天，因为我和老同事都被赋能了，也让我有了新的领悟和觉察，更为重要的是，今天的经历是一个实现使命的积累，这着实让人振奋。
当老同事来到珠海时，之前我单方面以为，他只是来见见我，所以，我就想着如何招待他：带他游游珠海最美的地方，吃一下有特色的食物。但当我带他来到海滨泳场时，我发现我错了，面对眼前的美景，他没有一丝欣赏和留连，注意力全在我和他的交谈上，原来，他是来和我谈生涯困惑的。
在这之前，他不知我已是认证了的生涯咨询师，我之前与他真正交往时，我在生涯方面简直是个空白，所以我就问他，为什么会想到找我？他说：“我就想和你好好聊聊，我觉得你总能帮助到我”，他的回答电到我了，这份信任，让我好感动，接下来，我不停地追问，为什么能让他如此信任，我得到的答案不是因为我的专业能力，而是我的真诚、积极、责任。这一回答，让我晃然明白我疑惑了很久的现象：有蛮多老同事，在离开公司很长一段时间后，依然会记得我，还时不时联系我，经常送上礼物，原来正是因为这些才干，让我收获了很多深层次的交往，我为拥有这些才干而欣喜，我要好好投入这些才干，让它们成为真正的优势。
在与他沟通的过程中，当他讲他擅长领域的概念时，我完全没听懂，这对我来说太深奥了，但我不再像以前那样不懂装懂或应付，有的是淡然回应：不好意思，我听不懂，我在这方面不擅长且没兴趣深钻，所以理解不了。不知从什么时候，当我面对不懂时我都能如此坦然， 哈哈！
在沟通的过程中，我还觉察到，为什么我对鸡汤文那么深有感触？为什么关于人性和管理的书籍我只看了序言和小结，我就能融会贯通且能运用自如，与人分享得头头是道？这是因为，我对探索人性很有兴趣且有学习、思维和伯乐的才干，同样，我需要投入，将这些才干开花结果转化成真正的优势和竞争力，真诚、激情必须有专业的支撑才能焕发它真正的魅力。
我这位老同事非常懂得感恩，他细心、耐心、体谅、自省，有很强的服务意识，和他在一起会让人感到踏实和可靠，但他却浑然不知自己身上的这些才干，还总是觉得好多问题的根源是在自己身上，这让他非常不自信，这显然是过度使用了体谅和自省的才干啊！通过共创，老同事发现且确认了他的才干，他同样也被赋能了，从眼神、表情和话语，已看出他已有了让自己越变越好的小目标和行动方案。
在沟通中，相互信任、相互觉察、相互赋能，这就是优势教练的魅力和美好，感谢刘佳老师创立了这个平台，让我深深感受到这份魅力和美好，真诚希望这个平台能不断的壮大和系统，让追随者实现使命。
