一个技能的掌握，需要输入获取、整理内化、刻意练习、输出分享、实践应用等等步骤的结合。今天就从输入获取这个阶段来谈谈怎样去学一个技能，而这个阶段的一个有效方法就是进行主题阅读。
一、什么是主题阅读？
所谓主题阅读，是一种针对同一主题或领域，在一定时间内快速阅读大量书籍（一般5~10本）的阅读方法。
这好比一个大型企业单位的CEO，当他要做出某一个重大决策时，他不能只根据自己的意愿或者只听一个人的建议，那样的话很可能造成决策的片面和失误。他应该听取公司各个部门负责人的建议和观点，将这些观点整理分析，再做出决策。
同样的，当我们要学习某一个领域的知识，就要集中阅读这个领域的许多好书，然后归纳整理，建立自己的知识模型。
二、为什么要进行主题阅读？
进行主题阅读，主要有两个好处：
第一：可以多角度、更全面地理解同一主题思想，系统地学习一个技能。
第二：把这些知识相同的部分整合，不同的部分拼接，然后把它们串联起来，就可以构建自己的知识体系了。
主题阅读，它能有效避免零散阅读所造成的知识遗忘、思考不深入等问题。更重要的是，当你进行主题阅读之后，能形成框架性思考，非常利于学以致用。
一定要坚持主题阅读，在一段时间内只看一个领域的书。东一本西一本，不利于你记忆、关联、建模、对比研究和使用所学。并且建议，要提高某个领域的知识，每个月最好完成2-4本的阅读量。
三、如何进行主题阅读？
进行主题阅读，可以依据下面的六个步骤：
第一步，确定主题和书单
你要先确定自己想学习哪一领域的知识和技能，比如写作能力、时间管理、沟通能力、知识管理、个人管理、演讲能力、阅读能力、学习能力等等。也可以结合自己的职业、生活和兴趣选择一个主题，比如你准备要孩子可以确定亲子教育主题，做销售工作可以确定沟通、谈判等主题，喜欢写作可以确定写作主题。
确定好主题后，就要建立该主题的书单了。而找书单可以采取下面几个方法：百度搜索、使用大神的书单、豆瓣搜索、知乎问答，也可关注“书单来了”、“书单”等微信公众号。
配备的书单中一定要有鼻祖类、经典类、入门或者畅销类。找到该主题的书单后，书可买、可借，也可以使用电子书籍。
第二步，进行快速阅读
快速预习（封面封底、目录、序言、索引），确定书单里的书适不适合你，要不要去读。
快速扫读（标题、粗体字、图片表格、陌生概念、开头结尾），勾画出与主题相关的关键词、章节、段落，无须深读。
快速阅读，可以一天进行两个番茄钟（每个番茄钟是25分钟学习、5分钟休息，番茄钟数量自己定），以一天一本书的速度标记关键字词和重点章节。
注意，要先把你书单上所有书全扫一遍再进入下一步骤。
第三步，建立框架
你到底想搞清楚这个主题框架的哪些问题，而5W2H分析法了解构建一个主题框架最全面。
但黄金圈法则最简单（可以自行学习黄金圈法则，有时间在另写）
因为前一个步骤你已经把所有书过一遍了，你可以从中挑一本入门级的，或者你觉得最简单的，以它的目录作为参考，来构建自己的框架雏形，然后再用其他书籍的内容更新这个框架。
入门级的书简单易懂，力求全面涉及，这是它最大的优势。如果你对要读的主题很陌生，那用这个目录来构建自己的框架雏形，会是一个很不错的选择。
注意，这些框架可以是问题的形式，可以是概念的形式，也可以由问题和概念组合而成。
当然，我们也可以简单的把整个主题总结为以下几个步骤来构成模型：
1、把某一个工作中核心的解决问题的流程梳理出来，把流程分成几个步骤；
2、每个步骤提炼一个核心词语，并翻译成英文；
3、将每个核心英文单词的首字母进行排列组合，最终形成一个模型。
诸如，SMART、SWOT、波特五力模型、麦肯锡7S战略模型等，莫不是如此。
模型建立后，可以再分析和改进。
第四步，根据框架进行重读
采用跳读的方式重读一遍，不仅读所勾画的内容，还要罗列关键章节。
因为03步骤列出的框架雏形有问题或概念需解答，所以在你跳读的过程中就边读边解答这些问题，凡能解答这些问题或概念的所有观点都罗列出来。
也可以这样罗列
第五步，筛选并整合
由于书多作者多，所以针对某个问题难免出现不同的观点，这时候就需要你做筛选了。
筛选时不必刻意去判断谁对谁错，你的判断标准是，是否适合当下的自己。
筛选完毕后，你就可以宏观地整合你的框架，就形成了自己的一个知识体系。
第六步，实践和输出
实践是检验真理的唯一标准！只有实践才能为我们所用，并在实践中加以改进。而实践的一个重要形式是输出，你可以回答别人的问题，也可以写出来，或者做成微课。不要自己觉得懂了或者精通了，但要你去讲，你却讲不出来个1、2、3了。
只有坚持实践和输出，才能更好的查缺补漏，倒逼自己输入，完善自己的知识体系，获得更快、更好地成长。
结语：
本文主要内容关键词：书单、快速阅读、框架、重读、筛选整合、实践输出。
知识源于传播，分享让人成长。我是阿左，我为成长代言！
