序言：

一、小摘抄：1.心理负担的确影响到投资决策，比如在碰到好的机会时也不敢行动。

不能够界定其边界的能力不能称为真正的能力。

2.富兰克林说过：天父并不需要我们崇拜或赞美，因为他的伟大，更在我们的赞美之上，除此之外，我想不出别的理由。

富兰克林论衰老：生活的悲哀之处在于，我们总是老得太快，而又聪明得太慢。

3.找出你擅长的事情，然后持之以恒、乐此不疲地去 把它做好。

4.对正统社会的遵从使他（查理）能够和其他人和睦相处。

5.把工作做好的自豪感是非常有建设性的。它能够激发年轻时的斗志，因为当年老时，你回想起来会感到更加快乐。

6.年轻时的雄心壮志是给某位大美女留下更好的印象。好为人师的性格有助于在世界上传播知识。

7.查理论合伙人：总有人在某些方面比你优秀。你必须先成为下属，然后才能成为领导。

8.独立是赚钱的目的，而不是倒过来。

9.建议 并不以大叫大嚷的形式出现。

10.重复是教导的核心。

11.借了别人的车，别忘了加满油再还给人家。

12.如果你确有能力，就会非常清楚能力圈的边界在哪里。要明确你的能力范围。

13.要使用检查清单。飞行员再熟练、经验再丰富也绝不会不使用。投资也如此，建立投资原则检查清单。

14.客观和理性的态度需要独立思考。反过来想，总是反过来想。随大流只会让你往平均值靠近。准备--要掌握各大学科思考模型，广泛阅读，不断追问“为什么，为什么”。

15.最重要得是，别愚弄你自己。

16.好主意特别少，---当时机对你有利时，狠狠地下赌注吧。

17.耐心--克制人类天生爱行动的偏好，永远别为了行动而行动、

18.决心----当合适的时机出现时，要坚决地采取行动。

19.机会来临的次数不多，所以当它来临时，抓住它。

20.说真话，你将无须记住谎言。

21.我们从来不去试图成为非常聪明的人，而是持续地试图别变成蠢货，久而久之，我们这种人便能获得非常大的优势。

22.认为投资应该越分散越好是一种发疯的观念。你需要的不是大量的行动，而是极大地耐心，你必须坚持原则，等到机会来临，你就用力去抓住它们。

真正好的投资机会不会经常有，也不会持续很长的时间，所以你必须做好行动的准备。

23.如果你努力学习，不断进步，那么你就能够保证你的投资都会产生好的结果。关键是资料、勤奋和练习。那就像打高尔夫球---你必须努力练习。

24.如果你却有能力，你就会非常清楚你能力圈的边界在哪里。没有边界的能力根本不能称之为能力。

25.对于为恶棍辩护并帮助他们逃脱法律的制裁，我从来没有哪怕一丁点的兴趣。

26.在手里拿着铁锤的人看来，世界就像一颗钉子。这是狭窄思维模型。

27.人们计算的太多，思考的太少。

28.约翰逊说：生活本已艰辛的难以下咽，何必再将它塞进怨恨的苦涩果皮呢

29.你必须掌握这种非常基础的数学知识，并在生活中经常使用它。否则就想一个独腿人。

30.杰克.韦尔奇论管理：

（1）在成为领先者之前，成功是发展你自己。当你成为领先者，成功是帮助其他人发展。

（2）根据目标进行考核。根据目标提供回报。

（3）这些年我不断学到的教训就是，在许多时候，我太谨慎了。我采取的每个措施几乎都应该早点付诸实施。

（4）经商要诀：永远别让任何人挡在你和你的顾客或者供应商之间。这些关系需要很长时间才能培养，而且非常宝贵，失去的话太可惜了。

（5）如果做不到第一或者第二，我们宁可不做。

31.聪明人在发现这样的机会之后会狠狠地下注。他们碰到好机会就下重注，其它时间则按兵不动。遇到好机会就全力出击。

32.决定行为的是决策者激励机制。

33.从一开始就做一些可行的事情，而不是去做一些不可行的事情，你成功的几率要大的多。

34.普世智慧：

（1）年轻人工作中应该尝试：别兜售你自己不会购买的东西。

（2）要有多元知识，多学科知识。

（3）全面掌握各种主要模型，当作一张检查清单。

（4）要说服一个人，从这个人的利益出发是最有效的。富兰克林说：如果你想说服别人，要诉诸利益，而非诉诸理性。

（5）拿破仑不支持败军之将，追求让更少船只触礁的制度。

（6）一起应该尽可能简单，但不能过于简单。

35.逆向思维和使用“检查清单”是很容易学到的-无论飞行员或生活中。

36.查理的检查清单：（1）双轨分析；（2）投资和决策检查清单；（3）超级简单的普通观念，先解决容易的问题，利用数学运算能力，逆向思考，应用基本的跨学科智慧，注意多种因素的共同作用。（4）基于心理学的倾向。

37.一个人想要什么，就会相信什么。比如：90%的汽车司机认为他们的驾驶技术在平均线以上。还有其他人员也一样的，尽管事实恰恰想反。所谓的专业态度常常会对结果过度自信。

38.授权要信任，但要去证实。

39.在经济学复杂系统中，

40.不要像追求物理学公式那样去追求虚假的精确，比如经济学复杂的系统。

41.如果你们的正确让其他有身份有地位的人觉得没面子，那么你们可能会引发别人的报复心理。要科学地避免。

42.想要最好的球员打很长时间的比赛。

二、人类误判心理学：

1.奖励和惩罚超级反映倾向。要诉诸利益，而非理性。奖励儿童或员工已经厌倦的行为是极其愚蠢的。即时的回报在改变和延续行为方面远远比延后的回报有效。

对败露的不轨行为进行严厉的公开惩处。

激励机制引起的偏见是人们倾向于钻各种制度的空子，尽量避免奖励容易作假的事情。

祖母的规矩管理员工日常行为。每天强迫自己先完成不喜欢但是必要的任务，再奖励他们自己去处理喜欢的事情。即时奖励最有效。

惩罚也强烈地影响行为和认知。

2.喜欢、热爱倾向。

人类.喜欢和热爱被喜欢和热爱。人类终身都会渴望得到许多和他毫无关系的他人的怜惜和欣赏。

3.讨厌‘憎恶倾向。

4.避免怀疑倾向。在某些方面，人们对宗教信仰必然受到这种倾向的驱使。引发这种倾向的因素是（1）困惑；（2）压力。

5.避免不一致性倾向。正确的教育应该是一个提高认知能力的漫长过程。

庄严的仪式能够强化好的关系，也能强化坏的关系。

人永远不会忘记自己做过的坏事。

许多装好人的伪善者道德水平确实提高，许多律师最后会相信他们的观点。

.避免不一致性倾向造成“维持现状倾向”，给合理的教育造成了巨大的伤害。

6.好奇心倾向。

7.康德式公平倾向。

8.艳羡/妒忌倾向。许多合伙人创业工资差不多。

9.回馈倾向。路怒，采购员等。特别销售员，避免从供应商那里得到任何好处。

10.受简单联想影响的倾向。它发生在潜意识层面。

创造新习惯的反射行为是由以前得的奖励直接引起的。

波斯信使综合症。父母对儿女犯错包庇不相信；明知不受欢迎而明智的解决方案，但将会招致客户怨恨不敢施行。

11.简单的、避免痛苦的心理否认。

吸毒、否认等，依赖化学物质导致道德沦丧。对现实进行极端的否认。

12.自视过高的倾向。过度高估自己心理学上叫“禀赋效应”，强化了人们对自己结论的热爱。

从面试中得来的印象，其预测价值很低。

那些恶贯满盈的罪犯并不认为他们自己有那么坏。

由于绝大多数人都会为自己的糟糕表现寻找太多荒唐的理由，以此让自己心安理得。

从个人层面讲：（1）品德有问题；（2）在严格要求的地方，如果一个人不做出应有的表现，而是不停地找借口，那么他迟早肯定会被开除。（3）不能开除，要好好教育，比如自己的孩子。

对自己来说，要强迫要客观。

有时候高度自我称赞是正确的，而且比虚伪的谦虚要好的多。特别是自我赞赏是一种非常有建设性 的力量，因为值得信赖而产生的骄傲是有益处的。

13.过度乐观倾向

一个人想要什么，就会相信什么。

14.被剥夺超级反应倾向。损失已有的好长和即将拥有的好处。

失去造成的伤害比得到的快乐多的多。人常会因为小题大做惹来麻烦，对眼前的损失斤斤计较，而不会想到那损失也许是无关紧要的。

在保护意识形态观点或宗教观点，它能激发直接针对那些公开质疑者的讨厌、憎恨心理倾向。极端的意识形态是对非信徒的极大敌意得到维护的，这种可悲的结果是两种心理倾向引起：避免不一致性倾向和被剥夺超级反应倾向。

差点就赢激发被剥夺超级反应倾向。这也是赌徒倾家荡产的原因之一，还有比如公开竞拍等。

15.社会认同倾向。

在困惑和有压力时，容易受社会认同倾向影响。坏行为和好 行为都受影响，应该：在坏行为散播前阻止它；倡导和展现好的行为。

在广告和商品促销时，社会认同发挥重要作用，人们喜欢有样学样。

16.对比错误反应倾向。有些对比不明显，不但感觉如此，认知也如此。当一个人逐步走向灭亡时，如果每一步都很小，大脑的对比错误反应倾向会任由此人走向万劫不复的境地。小小纰漏，能沉大船。

17.压力影响倾向。压力会使社会认可倾向更加强大。轻度的压力能改善人们的表现，沉重的压力会引发彻底失调。

18.错误衡量易得性倾向。人类的大脑是有限和 不完美的，它很容易满足于容易得到的东西。高估容易得到的东西重要性。避免受影响对策：按程序办事，使用检查清单。

那些极其鲜明的形象，由于便于记住，因为更容易被认知。可以用于：（1）说服其他人得到正确的结论；（2）作为一种提高记忆的工具，可以和不想忘记的东西联系起来。

19.不用就忘倾向。把重要技能编成检查清单，天天练习。

20.化学物质错误影响倾向。

21.衰老错误影响倾向。

22.权威-错误影响倾向。会造成认知错误。避免的方法：合理组织心理学知识；使用核对检查清单。

23.废话倾向。人类天生有本事如此。要让无关紧要的人不要去干预重要人的工作。

24.重视理由倾向。人，天生就爱准确的认知，把某个想法的原因摆出来，这个想法才最容易被接受。

25.数种心理倾向共同作用造成的极端后果或结果倾向。

三、其它

  1.同辈群体的压力对年轻人来讲是非常重要的。

  2.理解复合回报的力量和获取它的困难是理解许多事情的核心和灵魂。