“90”后年轻干部深陷网络赌博挪用公款上千万元，年仅27岁的女干部为满一己私欲将单位千万巨款转移到个人账户……一桩桩鲜活的案例，一个个真是的人物，一项项典型的问题和沉痛的教训无不为每位年轻党员干部敲响了警钟。当大多数年轻干部在岗位攻坚克难长本领、在基层摸爬滚打经风雨时，却有少数年轻干部沾染恶习、一步步沉沦、一歩歩迷失中陷入贪腐，出现了“第一粒扣子不正”等问题，令人扼腕叹息。
年轻干部是党和国家事业的接班人，尤其是乡镇基层干部，事关党和国家事业的薪火相传和长远发展，肩负着实现中华民族伟大复兴的光荣历史使命和重要时代责任。部分年轻干部从家门到校门再到机关门，一路顺风顺水，不注重自身思想锤炼和道德修养，导致世界观、人生观和价值观出现偏差，理想信念发生滑坡。觉得基层工作辛苦，待遇比较低，偶尔接受一些馈赠，只要不是自己主动张口要的，便不是腐败；还有些年轻干部把宴请和馈赠作为一种潜规则，对腐败行为心存侥幸，认为大家都这么做，我也这么做，法不责众。殊不知所有的大贪都是从小贪开始，已经慢慢走上腐败道路，个人私欲若不受节制，就会变得为所欲为，最终走向腐败的深渊。
乡镇基层是一个“大熔炉”走好脚下的路很重要。很多年青干部容易在恭维奉承下放松警惕，在觥筹交错中迷失自我，错把“围猎”当“真情”，最终跌落深渊。为此，对年轻干部既要重视培养，更要加强教育、强化约束。加强纪律教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。二十届中央纪委二次全会强调，要高度重视年轻领导干部纪律教育。实践证明，好干部既是选出来的，更是管出来的。对年轻干部强化纪律教育，要深刻理解“严管就是厚爱，信任不能代替监督”的内涵，当好“婆婆嘴”，常念“紧箍咒”，防止年轻干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。特别是对于那些已经出现苗头性倾向性问题的年轻干部，更要猛击一掌、大喝一声，使其醒悟知止、揽镜自照、反思警醒。
强化年轻干部纪律教育，扣好他们廉洁从政“第一粒扣子”，应从以下几方面入手。一是要为年轻干部营造干事创业的“清廉”环境。通过组织观看一系列警示教育专题片，常态化组织学习纪法知识，为年轻干部“量身定制”特色廉政课堂、将典型案例融入廉政教育内容，引导广大年轻干部坚守廉洁底线，做到防微杜渐。二是要引导年轻干部“廉貌”展示。注重开展“情景式”“互动式”教育，组织开展年轻干部警示教育专题交流活动，让年轻干部畅谈所思、所悟、所获，提升谋事、干事、担事能力，进一步强化使命担当、激发工作动力。三是要摸清年轻干部“廉情”底数。对年轻干部开展“一对一”谈心谈话，准确掌握他们的思想动态、工作情况、家庭困难、兴趣爱好等状况，研判摸清可能存在的廉政风险点，及时发现苗头性、倾向性问题，实现关口前移、重心下移。
强化年轻干部纪律教育是一项大工程，应持续发力、久久为功。对于年轻干部，既要引导走好脚下的路，更要督导扣好第一粒扣，让青年力量在全面建设社会主义现代化国家的道路中绽放绚丽之花。
