有很多话想说，无从说起，那就从最初开始说。
前奏
记得去年要毕业的时候，我满心都是赶紧离开学校，走向社会的渴望，之所以这么迫切，就是觉得在大学自己已经没有什么成长空间了，加上已经记不清来源的大脑发育理论——人到25岁，大脑将不再发育，虽然在有一定的方法下可以有一些学习的进展，但是大脑里的思维结构和认知框架改变都不会很大了。所以尽管大学期间成绩不错，但我依旧放弃读研，并且扬言——就算能保研我也不上（现在想来是有些轻狂，但是从未曾后悔，毕竟一直知道自己要的是什么）。因为这个理论，所以我很急，尽管还没有到焦虑的境地，但是也不远了，离25岁只有三年，只有三年，用社会上的种种经历来快速改造自己大脑的认知结构。所以我很坚定地走上社会，和很多人的无奈妥协不同。
大学本科的专业是机械，说实话，不是很喜欢，但也谈不上讨厌，甚至在绘制完零部件图纸，完成课程设计答辩，毕业答辩的时候有满满地成就感，大学的时候我就告诉自己，就算你不喜欢这个专业，你也得给我学好了，因为我需要一种“就算不喜欢，但是只要我需要，我也可以学得很优秀玩儿得很溜”的装逼感（中二少年【捂脸】），也因为要装这个逼，所以我的成绩还很不错，也让我拿到了我想要的offer。
之所以不喜欢机械，其根本的原因是不喜欢工厂车间里面工人日复一日的生活，那种日子，让我过上三天，感觉就得绝望， 尽管不少的人给我说从我们学校出去的不是车间里面的工人，是坐办公室的XX工程师，因为实习过，阴影太重，就算不需要自己日复一日，但是天天接触日复一日的人，也还是很绝望。。。（Orz，二逼少年）
所以在秋招的时候，看到一家和机械相关的IT公司，我就兴奋了，还有比这个更合适我这个不愿意进工厂车间，又可以不丢本专业的工作吗？貌似没有，然后我拿到了他们的offer。【鼓掌】
初出茅庐
因为人缘比较好吧，加上自己不会拒绝，不分主次，想让每个朋友都觉得自己很重要（唉，虚荣心呐），毕业前那段时间基本是天天在外面和不同的人各种吃吃吃+逛逛逛，感觉都要喘不过来气了，所以离开西安到武汉的时候，那姿态，简直是在逃离，同时也把我那点儿离家的愁绪捻成了渣渣。
来到武汉之后，闲不住，每周末都会出去玩儿，有次一个人去了归元禅寺，虽然没有皈依我佛，但是我很喜欢寺庙给我的那种安静平和，所以总会在不开心的时候去逛逛寺庙，500罗汉千姿百态，按规矩找到了自己喜欢的，出来换了号码牌，四句箴言的前两句当时就戳中我了——月满则亏水满溢，大智若愚真修为……
因为刚刚完成生活的一次巨变——孤身来到了武汉，所以对于“变化”二字是非常敏感的，而且“月满则亏水满溢”也是我当时的写照，因为每次人生的转折点——初中到高中，高中到大学，大学到工作，每次变化我都是从由一种当下环境已经把我这杯水装满了，再也没有什么多少东西能给我极大成长的状态到这杯水突然被倒到了一只桶里，变成了微不足道，什么也不是的状态，改变之后总是环境里面水平偏下甚至最后的人，周围所有的人都有可以学习的地方，周围大部分的人都比你牛逼的那种状态，简直就觉得自己又获得了一次新生，充满好奇，以一种非常专注的态度投入到当下的新知识的学习当中，快速增长，然后超越大部分的人。
再加上不接受家里花钱要塞给我一份体面，安分，稳定的工作，婉拒了聊得来的老师主动推荐到某军工单位的好意，一意孤行，非要自己折腾，磨炼自己，一心想拔高自己的能力，完成个人的爆发式成长，但在有些人眼中，尤其是很多长辈眼中，更是不听话，顽固，这么好的路都不走的二傻子典范，尽管自己很坚定，但在有些事情做不好的时候也会有自我怀疑，“大智若愚真修为”简直就是给我吃了一颗定心丸，所以我更加“固执”了。
刚来公司的时候，真的是什么都不会啊，新配发的电脑都不会组装，而注册表是什么？环境变量又特么是什么？这种无知更是让我有深深地危机感，幸而公司的文化氛围很好，只要你问别人，只要他们知道，都会耐心地告诉你，所以我的成长还是很快，入职的前三个月，每天都是非常大的信息量，并且要有逻辑地内化，每天下班，都觉得脑子简直就跟车祸现场一毛一样，但是这种状态，会让我非常兴奋（唉，没看出来还是个精神上的M【捂脸】）
稳定增长
三个月之后，转正。转正的时候做了一个PPT汇报试用期的学习成果，嗯，我很满意，领导也很满意，后来因为PPT做的好，还被人资的经理叫过去给下一届秋招做的H5页面一些建议【得意】。
转正之后我才进我们部门，之前一直在其他几个部门吃百家饭，也因为这个经历，和这些部门关键人物都挺熟，有的后来还发展成了闺密，有的成为羽毛球球场上的球友，所以后面有什么技术上的问题，问的也很方便【满意】，进而在合作伙伴看来，我在技术难点上的响应速度也让人满意。
在自己部门，学习的速度降低了，开始真正地做事情，我是测试工程师，但是鉴于我们部门营销模式的不同，我们没有实施人员，我直接和代理商沟通，对我来说，和我沟通落实到用户业务的软件功能的，除了他们新招的几个应届生之外，都是30+的人，在年龄上大了我一个时代，经历也比我足很多，他们熟悉业务，我掌握产品，所以沟通是平等的，我学到了很多，也验证了一些做人做事的原则和方式，比如说，在和一个代理商最开始接触的时候，我给他们远程培训功能，和他们的总经理聊到了我们的目标客户群体和需求，聊到了很多以后双方合作的要点和我们部门下一步的规划将对他们的投标带来怎样的好处和影响，我认为这是一个非常值得投资的合作伙伴，当他们问到我TS16949质量管理体系怎么在我们系统里面实现的时候，我当时都不知道TS16949是啥，然后我说，我回去了解之后给他回复，大半周的时间，我给他了一份基于我们产品的TS16949质量管理体系解决方案，里面两种实现方式+具体的实例截图（实例我自己在网上找资料建的），他们非常满意，然后后面我们双方的合作就很顺畅了，目前也已经有很好的一些成果，日后这些成果还会继续扩大。这件事情，就是我验证的一个做人原则——永远给别人的比他想象的再多一些，只要他值得。
前两天我们部门刚得了一个奖——市场部投稿二等奖，和另一个部门并列，一等奖空缺，因为投稿数量不够，这是根据投稿数量和质量评出来的，最近两个月，实在是没有时间去写稿子了，开年到现在，我们部门文档的工作都是我在做，小到会议纪要，公司公众号文章投稿，大到关于产品的用户手册，管理员手册，技术白皮书，从文章配图到文档结构……全是一肩挑。（突然觉得自己好牛逼），所有领导交给我的工作基本都可以打到100甚至120分。
做人做事的靠谱，再加上自己在和人相处的一些其他特点和原则，就这样，在工作上，合作伙伴，公司领导，同事，各方面相处都很愉快，他们对我的评价都很不错，同时在攻克一个又一个技术问题时，我也学到了很多东西，觉得目前在工作上，没有什么问题是解决不了的，不会就去问，问了回来实操，不可能学不会。
水满水漫
但是最近的一两个月，我又感觉到了这种无从成长的感觉。
感觉没有多少东西可以学了，就像我当时大学要毕业的时候一样，我知道，再待，我确实还能学到东西，但是这个成本太大了，每天新鲜知识的信息量对我来说太少了，不足以喂饱我饥渴的大脑。
还有一个很关键的问题就是，我目前的主要工作是给各个代理商做技术支持，每天不同产品，花式报错，不同功能点，不同的细节考究，虽然可以快速地调动我的大脑，但是做的多了，就会发现几点问题：
• 当对产品非常熟悉之后，无论问什么，都可以尽快反应上来，即使想不起来，在自己电脑上试试就OK，对大脑要求的负载越来越低；
• 当每天这种让你保持一个大脑高兴奋度，但本质又没什么东西的工作，会极大地增强我对当下工作“没意思，无聊”的感觉；
• 当重复某些问题的答案给不同的人时，会让我感到厌烦，这也是我当时坚决不做老师的原因，尤其是一些对于自己来说十分的清汤寡水没什么挑战的问题；
• 当随时有人来问问题，并需要通过文字回复或者直接远程解决的这些随时打断我其他工作的事件数量随着代理商的数量几何倍增长时，我发现这项工作对我来讲最大的一个影响——会提高我大脑兴奋的阈值，我越来越难以让我的大脑保持一个比较高的兴奋度，而且长期随时被分散注意力，也会导致我注意力很难集中，但是学习这件事情本身，需要我在一个比较高的兴奋度里长时间的集中注意力，这项工作和我目前需要培养的能力是相悖的；
去年拿到那四句箴言的时候我就告诉自己，当你觉得自己没有什么能够成长的时候，你就需要离开当下的环境了。
基于以上种种，所以我必须尽快离开这份工作。
后续
从机械到IT，下一步我想转金融，我从高考之前就想做，但一直没有成行的一个领域。
目前我需要实践并熟练掌握多个思维模型，需要一个高效的学习方法来重新搭建自己的认知体系，需要避免自己陷入“低水平勤奋”的陷阱，这都是目前需要做的，磨刀不误砍柴工。
其实本来想的是，坚持到明年年初，就离职回西安，准备考研的事情，因为金融行业在一定程度上，要求的门槛是很高的，需要有一定高度的专业背景，但是我后来又查了一些资料，觉得我进入金融行业，并不是要去做什么精算师、银行的从柜员到大堂经理到主管再更高，这些大程度上也还是用自己的重复性劳动成果去安身立命的职业。我想做需要掌握了多个经过实践检验并确定有效的思维模型，掌握了多种基础学科原理并可以灵活运用于其他领域，掌握了完善的学习框架和方式方法，掌握了直击本质的眼力和评估多种复杂信息之后的预测能力之后，在市场上用自己的远见卓识来赚钱的一个职业，目前，我只能从这些基础的入手，具体到金融专业的努力方向和方式，我还需要和专业人士聊聊，看我这条路到底应该怎么走。
反正总归一句话，筑梦踏实！
