如何快速融入陌生的环境，并尽快提高自己，成长为部门骨干，是每一个刚入职的新人都迫切想了解的问题。我把自己工作六年的心得分享一下。

    遇到职业与专业不符怎么办？实际上，这是很多毕业生都会遇到的问题，有的人甚至从事着与自己大学四年所学专业完全不沾边的职业，这个时候，你不必惊慌，也更不需要有心理负担，只需要注意两个问题。一是抓紧时间恶补岗位知识，我当时学的信息技术，到了企业后干的是新闻宣传，到了新岗位一脸的懵逼，啥都不懂，连个短消息都写不好，但是这不是什么问题，大学四年在学校也不是白混了，对新知识的学习能力还是很强的。二是要积极主动，问周围的同事，向分管自己的领导请示都可以，但态度一定要谦虚诚恳。对于领导吩咐的任务一定要快速完成，不懂就问，因为刚入职，周围同事大都会体谅，也不会因为你多问几句就不耐烦。但是在问别人问题的时候也要有眼色，办公室每个人都有自己的任务，不要在别人忙得一塌糊涂时逮住别人不放。
        态度要谦虚。不管你是哪个名校毕业，学历有多高，在学校里多么出类拔萃，入职之后你就是从零开始，你就是一张白纸，你想在自己这张白纸上画出多么美的蓝图，除了自身的努力之外，还需要领导的指点、同事的帮助，所以一定要谦虚，内心要有归零的态度。很多特别优秀的大学生为什么到了社会屡屡碰壁，处理不好与上司、与同事的关系，除了个别性格方面的原因，大多都是太骄傲了，不把别人放在眼里，不可一世的样子除了惹人讨厌之外，对你没有任何好处。
       小事见人品。职场新手都是从小事做起， 不要以为小事就敷衍，小事最能体现你的素质。记得我读研期间在一所学校实习，当时正逢年底检查，学校有很多文件要装订盖章，我啪啪啪盖完章把材料交上去时，收材料的老师看了一眼说：“盖章的时候文字要向上，材料底下要垫东西，章子一侧先下去然后用力按，一看你就是草草了事。”。整个实习期间，虽然给学生上课是我的主业，但我最大的收获就是小事不能敷衍，往往决定别人对你看法的都在一些小事上，你要记住你所做的每一件事都是你的形象标签，大到做一个项目，小到洗一块抹布。
       第一时间完成领导交代的任务。领导交代的事加班加点也要第一时间完成，不要问为什么要做那件事，也不要讨论做那件事的意义，而是想办法不折不扣地完成任务。记得我刚入职没多久，有一次单位要搞一个大型的活动，领导让我先做一个宣传策划，我当时就觉得，反正就是一个照相、摄像，写稿件、出个专版，也没有多复杂，为什么还要做个策划呢？我就一直拖着没做，结果活动搞完了，等到我要用照片时，有几个项目都漏拍了，只好用视频截图，虽然没有出现大的差错，但还是受到了一顿批评。后来，我的领导告诉我，让你提前做宣传策划，一方面是让你对活动提前有个详细的了解，开展的过程中遇到意外情况也能及时应对。我一直谨记那次教训，每次大型活动之前必定做方案，并把注意事项写好。

       及时总结是能力提高的不二法则。刚入职的新手因为对业务不熟悉，刚开始出现差错是难免的，但是一定要记住不要被同一块石头绊倒两次。每天抽出10分钟总结一天的收获与失误是快速提高自己的一条捷径。我刚开始做宣传的时候连一条短消息都写不好，每次写完的稿子，领导都会改动很多地方，我很郁闷，我也很认真写了，怎么总写不好呢。后来领导每次改完，我都记下自己的失误，包括当时自己为什么要这样写，修改后的好处在哪里，经过一段时间的总结，我发现自己进步很快，送上去的稿件，领导修改的地方越来越少。

          此外，还有几条初入职场的你要谨记：

     要保持办公桌的干净整洁，办公桌是你的第二张脸。

     不要在工作场所打游戏和淘宝，那简直是自寻死路。

     不要比领导走得早，如果手头工作做完了，你可以做一下第二天的工作计划，总结一下当天的成长与收获。

     不要在背后议论别人，也不要打听别人的隐私，记住，好奇害死猫。

     刚入职场，咱就本本分分、老老实实把工作干得漂漂亮亮、完美无缺，升职加薪非你莫属。