【Fuck all that, do it ah。让我们忠于理想，让我们面对现实！】
因为明年想换新工作，所以有目的性地看了这本kindle推荐的电子书。是知乎上整理后精选的一些人一些事。读后很有启发。
首先要明白自己要什么，想成为什么样的人，跟对老板这一点很重要。其次才是你的工作，行业等等，（原文是：在考虑换工作或者职业发展的下一步时，通常有这么几大因素需要考虑：老板，行业，地点，公司，职位，工作（工作环境，同事，交通，薪水，新技能……）然后呢，准备好自己，保持优秀，是高点跳的前提。高点跳比低点跳或者普通状态跳来说，你得到的机会和回报远远会大得多。
90 后开始洪水一样地涌入职场，我们也开始关注 90 后的情绪，并尽量在这个过程中不要贴标签。但是孩子们，总是「既要薪情，又要心情」。从小又成长在相对自由、开放的环境下，处处要求「公平」和「尊敬」。在归因方法上，经常归咎为「明明是别人工作上的问题」，而很少反思自己。总觉得「我有能力有想法但是就是发挥不出来」，甚至觉得「怀才不遇」。退一万步想，若是每个问题都是别人的问题，可能你的业绩评判方面会有好的影响。但是你会有进步吗？或者说，未来你的进步全部来自于成功经验的积累？没有「日省吾身」的精神，你自己能进步吗？所以还请各位职场新人，首先要秉持一个「最职业的心态」，然后我们再来谈， 什么叫「有思考的执行」，什么叫「实现自己的想法」。
找工作有时像找爱人，要慎重。如果你觉得这人品行不端，还是尽早不要交往。
每个人都是必须向前走的，也许现在的离开是为了将来某天能够更加接近你。
so everybody！come on！
