自从2015年夏天参加了第一次专业课，前前后后共复训了这是第8次了，这次感受最深，所以要好好做个总结，呵呵！
一、我主动抓住了主持的机会。
虽然我讲了只有40场的沙龙，但总感觉这次机会应该抓住。在教练技术结束后，我总感觉有一种力量在推动着我向前走，每当遇到问题或困难时，我不会象以前一样退缩，而是以“怎么办”的心态面对。特别是这次，当看到接龙发出两天了都没人接主持人时，我突然想到，几次义工都做迎宾，何不突破一下，我想对我挑战最大的一个是主持，一个就是DJ。（后来发现还有个板书，呵呵！）主持也是让大家认识我的最快的方法！没想到的是董院还真把机会给了我这个新手，感恩董院的信任！
主持问题总结：
1、 衔接很重要，以秒来计时，否则对导师的推崇会受影响。
在一天的主持过程中，让我感受最深的不是如何组织语言，如何调动大家的热情，而是如何和导师配合。虽然我知道中场和结束我要说什么，但却踩不住点，话筒打开又延后大约5秒，所以导致上午两次导师结束我都没有立刻跟上去，而出现了衔接不紧密的问题。下午我在感觉快要结束时，就早早打开话筒候在了中场，避免了这个问题再次出现。
下一步：提高警惕，提前准备！
2、 平时的语言习惯很重要，对我来说尤其要锻炼推销自己和我的产品。
我发现我在推荐书籍等自由组织语言环节时不流畅，我看到的不是表达的问题，而是对于推荐和成交技术的生疏。
下一步：逢人就说，拿不到成果就拿成长！
3、 有机会受到高级导师的提点，很幸运！
比较惭愧的是，我都不知道跟着吴晓娟老师一起来的是高级导师曹若瑜老师。她一直用心的指导和提醒我，让我避免了几次错误。第二天，她的主持大气、流畅、清晰、有力，这正是我现在缺的部分，再次证明，想要锻炼舞台的自信和气场，不断的上台是唯一的捷径！
下一步：向着100场迈进，感受一下百场的魅力！
二、和平台的链接太少了
1、对课程和体系了解不深；2、对家长介绍时没底气
去年的9月加入到现在整整一年了，我只是一个比卓越父母之外的人多懂些，比内部的老师差很多的没有完全跨进来和融进来的普通人而已。
对于整个系统都没有完全了解，如果有一个认真的家长多问我一点点，我肯定就躺枪了。关于这点我已经领教过了，这个体验让我认识到了为什么平台鼓励大家都去参加大内训，第一，增强粘度；第二，紧跟平台的脚步，时刻了解平台的动态，给家长带去的永远是电子最新的信息。
下一步：1）、系统了解课程体系、特色、主讲人等，做到心中有数；
2）、参加全国大内训，增加自己的主人翁意识和提升气场；
3）、参加总院和分院的各种培训，让自己和平台真正融为一体。
三、近距离的和导师接触，看到了自己的不足，同时知道了自己的提升点在哪里
幸运的是，这次能和两位导师近距离接触，我发现我没有了以前那样的距离感，更多的是在观察她们的言行举止，我发现她们是那么的自律，那么的清晰和坚定，那份坚定既是对自己的相信，更是对平台的相信！她们相信方向正确，持续努力，就一定能够成功，并且她们真的已经获得了一定的成功！
下一步：1）、接触更多的高能量的人，学习他们的优点；
2）、向着中级导师，豪不犹豫的射箭；
3）、每天最少学习两个小时，及时的应用于沙龙和生活中。
信心就是通过不断的努力，不断的收获进步，不断的肯定自己来的。所以，相信自己，方向坚定，持续努力，一定能够成功！
