这几天早晨起来都在听古典老师的《7天职业发展特训营》课程。
总结下来,我认为课程解决这几个核心问题:
1,什么决定了我们职场发展快慢与收入高低?
2,怎样能实现收入快速增长?
由于知识点太多,我听完还是觉得太零散,像摆在地上的杂货似的
经过一通逻辑梳理,排序,现在无比清晰了[微笑]
下面进入我整理后的超干货分享:
1、如果你是一名职场人士,你想通过职场通道,用三年实现个人收入跑赢90%同龄人。
那么你该从何着手?
首先,我们要先明白职场收入只是你通过职场所获得收益中的一部分。这里还有其他隐性收益,同样影响你的“钱途”。
总结下来,你在职场所获得的“收入”,除了包含薪酬外,还包含个人未来发展前景和工作幸福指数。
即:职场收益=薪酬+个人发展+幸福指数
2、那么明白以上构成三要素后,想要步入收益快车道,加速跑赢同龄人。我们第一步该做什么?
很多人第一个想到的是:加倍努力。
可事实上,努力不是首要因素。有句话说的好:选择大于努力\踩到风口,猪也会飞……
这些都在告诉我们,走上职场收入快车道的第一前提是:选择对的且适合自己的路。
这就需要做好前期的职场定位。
3、职场定位怎么做?
做职场定位,请直接分析这三个要素,最终分析锁定你的职场定位。
即:行业+企业+职业
1,行业:决定你收入多少
快速增长行业VS增量放缓行业
例如:同样做新闻传媒。A在传统媒体,B在互联网新媒体。同样一篇精心写出的干货稿子,放在传统媒体,可能阅读者寥寥,而放在新媒体,可能阅读量轻松破10w+。几年后,A可能仍然是默默无闻的编辑,而B可能已经是写过百万阅读的爆款文的新媒体大牛。
2,企业:决定你的成功概率
头部或独角兽公司VS不知名小公司
例如:同样做互联网运营
在字节跳动做,和在不知名的社交平台公司做,几年后,履历上沉淀出的结果就不同。你过往呆过的公司、平台,成就了你未来的发展通道。
3,职业:决定你的幸福指数
你做着你热爱的事VS你为了生计而做的事
例如:有的人优势是创意,不喜欢一成不变,可她却在做着报表管理的工作。哪怕她在有前景的行业和企业里工作,她依旧不会开心。因为她的天赋,优势没有得到发挥。
以上三个要素,决定你的职场定位是否精准
只要你选择了符合发展趋势,又能发挥自己优势的职业
三年后,你可以遇见更好的自己。