自由职客干货：程序员和老板谈判拿高薪需要注意什么
每个程序员刚开始工作心里都有一个想法：快速进步。快速进步通过公司考核成为正式员工，快速进步跟上项目的进度，快速进步谋求更好的发展，快速进步成为技术大牛为人敬佩崇拜……
此外，快速进步更重要的是让程序员加薪，实现财务自由，享受更优质的生活。生活离不开柴米油盐和五谷杂粮，大多数人还有催婚的爹娘。我们的衣食住行离不开消费，更好的未来也需要一定的经济基础。对于程序员来说，解决这些问题，最切实际的方法是快速进步，谋求更好的发展，实现加薪。
要想快速进步获高薪，首先我们要了解高薪程序员的特点？
1.简历干货十足
一份拿得出手的简历是“内外兼修”的，书写精简排版清晰是外，有知名企业项目经验是内。
简历是程序员的名片，技术经理和HR认识程序员都是从简历开始。程序员简历写得好，给企业留下更好的第一印象，离面试近一步，离Offer还会远吗，所以简历的排版、内容布置很重要。
当然，那些是技巧，让HR看简历时更舒心，更重要的是程序员做过的项目和待过的公司。能力差不多的初级程序员，工作内容都是增、删、改、查，一个是知名企业的大项目，一个是一般公司的项目，差别可想而知。
2.人脉广
“衡量一个人是否优秀，要看他的朋友”
这句话绝对不是一个标准，但是个不错的角度，毕竟人以群分。认识一些技术大牛，一些知名企业的IT人才成为朋友，就算这个程序员还不优秀，也离优秀非常近了。
认识优秀程序员对程序员的快速进步有帮助吗？
技术人才往往被人称作“活教材”，程序员在编程工作中难免遇到许多技术难题自己无法解决时，请教精通编程技术的程序员技能帮助程序员快速解决问题节约时间。还能在闲暇时间学习到优秀程序员积累的一些编程经验和编程技巧，了解一些实用的编程工具。
很多人称一些经验丰富的大牛为“老司机”，也许是因为他们走过的“路”多，经验丰富。程序员要想有更好的发展，必须做好职业生涯规划，而这方面的问题请教那些“老司机”再合适不过了，毕竟他们丰富的经验能给我们提出很好的建议。
所以结识一些优秀的程序员也是很重要的。
因此，程序员要想快速进阶，最好的方法是去做一些知名企业项目或大型项目，另一个方法是积累自己的人脉认识更多优秀的程序员帮助自己积累经验，做好职业生涯规划从而快速成长，实现加薪。
从哪去找知名企业项目？在哪可以结识到技术人才拓宽程序员的人脉呢？
互联网那么发达，要想在做知名企业的软件项目，认识更多高级技术人才，当然要找到合适的平台才行。
自由职客是专为软件工程师提供知名企业软件外包项目的一个平台。以免费代缴社保服务、项目众多、薪资透明为优势打入软件外包市场，平自由职客平台上线不到1年，已经吸引了IBM、ABB、联想、石化盈科等世界500强企业的入驻，2016年5月底上线的自由职客在短短半年时间里交出2.5亿销售额的优越成绩在IT服务行业引起了不小的关注。
自由职客除了知名企业优质项目多之外，还为优质程序员创建交流群，便利了程序员讨论技术、分享工作经验、互相推荐合工作。这一服务不仅促进了程序员间的技术交流，还为程序员快速进步创造最合适的成长环境。
为此，笔者还咨询了一位在自由职客这样的软件项目平台上做项目的Java工程师张某，张某表示：“我在软件项目平台上做项目，就是因为能在平台上可以尝试做不同的项目，还能认识很多编程的朋友，多多交流，一来我可以获取比较新的招聘信息二来能让我学到一些编程技巧，感觉自己进步挺大的。薪资从半年前的1.2w涨到了1.8w，我打算在做两个联想的项目就跳个好公司稳定下来。”
程序员想要快速进步，需要对自己的职业生涯进行规划，用正确的方式引导自己，通过各种渠道获取更多编程技巧、养成编程习惯，在自由职客这样的软件项目平台多做些知名企业的项目丰富自己的项目经验为自己的简历“加分”，从而去争取更好的Offer实现加薪，实现财务自由。
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