许久不见的朋友小颖约着一起逛街，见面后的闲聊中，了解到小颖最近对于工作很是迷茫，问其原因，原来是她们部门一个比她年纪大而且来的时间较短的同事升了职。
小颖说她进公司已经三年左右，前两年一直觉得自己是个拼命姑娘的她，无时无刻不在学习业务上的知识，到了年初，她感觉职位已经相当稳定的时候，便对业务学习放松了下来，可谁能想到才放松了半年时间，自己就好像被整个世界遗弃了一样。
小颖继续说着部门领导有意无意的问她想不想去其他分公司，还说是因为信任，其实谁都明白这是要贬官的节奏。然后今天又宣布比她晚进公司两年的大姐升职为主管，所以现在公司的策略让她对以后职业生涯有些迷茫，不知道该朝着哪个方向去努力，连比自己后进公司的人都已经升职了，原本以为，前两年打好的底子，在未来就能一帆风顺了……
在小颖终于快唠叨完的时候，我问：“后进公司那个同事平时工作怎么样？很招领导喜欢吗？”小颖回答说：“其实没有，那个同事看起来很木讷，平时也不爱开玩笑，自从她来了以后，我的一部分工作交给她，每天看她忙来忙去的，她倒也是很努力的，可我就不明白了，那我前两年也很努力啊……”
对于小颖的回答，我没做太多评论，毕竟她约我出来只是想找个人倾诉一下而已，对于主意这事，我想一向聪明的小颖心里早有了自己的打算，所以只是安慰她，既然事情已经这样了，就顺其自然算了，自己努力去追，只要你一直努力下去，不灰心，总有一天胜利是属于你的……
其实，有时候对于升职，需要看的开一些。
别人努力得来的升迁，你就要服！留心观察就会发现，没有哪个人会平白无故的被领导赏识。
在你看来，为什么在你努力的时候，刚好你想提升的职位就那么不巧的有人在，结果你刚一松懈，空缺的职位随即又被另一个勤奋的人取代了。为什么命运如此不公？为什么幸运一直没降临到自己身边？
这个时候，你只要想一想，在一些所有人认为的紧急情况下你是那个能临危不惧的人吗？或者在那个你瞧不起的木讷，不苟言笑的勤奋人，如牛马一样工作的时候，你有幸灾乐祸的说幸好自己没担任那份工作吗？再或者所有人都在努力学习的时候，你有在学习吗？
没有哪一种工作是不需要学习新知识和复习知识的，哪怕工厂拧螺丝的工人，我相信如果让他歇足够长的时间不去工作，再重新拿起扳手的那一刻，他也依然会觉得生疏，所以，无论做什么，无论当下日子过的多么舒服，都不要忘记学习。当然没有人是爱学习的，谱写《广陵散》的嵇康就在他的《难自然好学论》说：“人是并不好学的，假如一个人可以不做事而又有饭吃，就随便闲游不喜欢读书了，所以现在人之好学，是由于习惯和不得已。”
所以，如果想跟的上时代，想让职位稳定有提升，你没有办法，必须时时刻刻让自己保持学习，保持谦虚，因为你不学，你不努力，总有人会比你努力，尽管那个人可能智商不如你、情商也差你一大截，可是人家就能靠着一股愣劲，一直勤奋下去，你说你以前很努力，只是现在松懈了，这不是理由，因为你当时的努力，其他人能够看见，你现在的松懈，其他人更能看到，所以，别人努力得来的升迁，我们又有什么理由不服呢？
