自从关注刘润老师的公号，他的每一篇更文，都没落下过！刘润老师的文章，几乎每一篇都干净利落！给人启发！犹如武林高手，出手每一招，都直中对方要害！
今天拜读了他的一篇《权威》，分析的很让人折服！
这篇文，刘润老师用他在微软的实际经历，告诉我们，权威是由内而外，自然生发出来的！而不是靠外力来实现的！
权威首先来自于德性，一个真正有权威的人，一定是胸怀大德的，无论是来自国外的微软总裁来访时，主动按挡电梯，让不认识他的员工先进，自己后入;还是前中国区总裁唐骏先生，遇见新入职员工和家属，主动喊出姓名，关心具体工作，给予积极鼓励！他们都用自己实际的微小行动，充分彰显出了一个权威者的高尚德性！
权威其次来源于能力，在关键时刻，权威者不会随大流，一定会审时度势，主张鲜明！为事局成败贡献大力！
最后权威者都是随和的倾听者！他会走进每一个下属的心！与他们真诚沟通！让下属感觉自己被重视和需要！
刘润老师说，注重形式的权威一定不是真权威，比如常见的拎包,打伞,开车门！
所以，真正的权威是由内而外自然发生的，不是靠外力塑造的！
现实生活中，各行各业中，反观每一个身为团队长的人，我们是因权而生威，还是因德性、价值而生威呢?这个问题，是个好问题！也是个需要一直践行的问题！
最后，我想感谢刘润老师，感谢他抛出的论题总能引发人思考！同时也感谢创建007的覃杰老师，是他让我有缘借助007，通过公众号结识了刘润老师！
