此刻，已经22:13了，我希望我能在23:00前写够两千字。

不是因为我轴，而是懒。已经养成的习惯，或者说已经定下的规矩，若有改变，我必定需要给自己做一番心理疏导。否则，我将在睡觉之前得不到每天轻而易举的成就感。

人呐，为了所谓的成就感，还真是不容易呢！这个话题一时半会儿也说不清楚，索性今天不说了。下次，有机会，我一定会好好说道说道。

此刻，我脑子里盘旋着的有好几副画面。关于一个人，平面W经理。

表面上，他很懂人情世故，对我这等后生也会有一些指导。看起来，这是个不错的“贵人”。但是，在领导追究他的责任的时候，他也会毫不犹豫地把责任完全推到我的身上，还说的那么理直气壮。这样的事情，不止一次地发生。这样的矛盾，让我不止一次地疑惑。

其实，也算不上矛盾。他这个人，在不触碰到个人利益的前提下，确实愿意提点后生几句。

一来，可以显示他作为前辈的经验丰富以及和善和亲，拉近彼此的关系，让你对他产生景仰之情。他也会有一种“为人师”的成就感。这一点，也来源于他手下有很多小伙伴需要他带教，然后养成习惯了，而已。

二来，他希望他能调动更多资源，作为经理，他是希望自己不断做出成绩的。他习惯了卖人情，因为，他需要收回。当然了，这应该是职场，不，应该说是更大的江湖规矩，互欠人情。

好吧，不多扯别的了，我就写几个场景吧。

01

我正坐在办公桌前认真工作，忽然一个很熟悉又很大的声音从办公室的一个角落传来。

办公室其实很嘈杂，可为什么我听的这么清楚呢？

因为这个声音理直气壮地说了一句话：“这不是我的问题，这是小A文案给的晚！”

是的，他这句话的分贝，基本上办公室所有的人都能听到。前因后果，却没有再听到什么。

没过几秒钟，他便回到了自己的办公桌。

我用鼻子想也知道，他是在推卸责任。

很明显，总监在考量他的工作，他有一个平面设计逾期了，而他又不愿意自己被扣绩效分数。那么，他就理所当然地把责任推到了我身上。是的，他就是这么理直气壮。也难怪，我毕竟是个没什么背景的小兵。

若是放在以前，我一定会在意念里抱怨一番，甚至是骂他一顿。当然，这种情景只能出现在意念里，毕竟，我真的是个没什么背景的小兵，还是个不擅长跟人吵架、不懂得跟流氓无赖讲道理的小兵。

现在，我嘴角略微一弯，便将这事过去了。

总监没有来找我，我不可能跑到他那里，把自己猜测的事情解释一番。这让我再次明白，我属于大领导管理下的小兵，不是他的禁卫军。

W经理也没有来找我，他既然这么做了，还做的这么直白，就不会来跟我解释。在他看来，也不可能有解释的必要。毕竟，这已经不是第一次。

当我静下心来，看这个办公室，乌烟瘴气。

我对升职加薪不抱任何希望，我之所以留在这里，无非有三个原因。

第一，这是我在这个公司待的第六年，我一无所成，我需要分析原因。

第二，在一个公司待久了，就不知道自己还能做点什么了，我暂时还没有别的出路。

第三，公司按时给我发工资，我的工作量还不至于我每天加班，我周末双休，我有自己的时间，我不走。

其实，还有一个原因，这明明不是我的错，我明明没有错，为什么走的是我？

所以啊，人不能逞一时之气，在这里，安安静静地，看这些人如何斗，一笔一笔地记下来，比什么都强。

是的，我在这里的意义，又多了一个：每天记录一下，这些所谓的职场中高层，每天都在做着什么样的事情，每天都在引发多少无聊的争斗。

以后，不管我走到哪里，都能擦亮眼睛，不至于一步一坎，一步一坑。

02

大领导带着我们四个人去某个地方学习听课，中午吃完饭，我们走在校园里，天空很蓝，树叶很绿，小草很茂盛，感觉很好。

大家都拿出手机拍了照片，于是，我也拍了两张。

由于他是W大师，对于摄影也非常地有见地。我便拿着手机给他看：“W大师，你觉得这张拍的好看吗？”

他象征性地看了一眼：“好！很好！”

我像是受到了鼓励一样，继续拍照。

过了一会儿，我回到听课的地方，再给他看一张刚精心拍的照片，他瞄了一眼，看都不看我，很不屑地说了一句：“拍的什么啊！”就脚也不停地走了。

我愣在原地，不明白为什么前后差别那么大。

终于，三五秒钟之后，我明白了：之前那张，是大领导在场，他需要好的表现。后面这张，大领导不在场，他与我本来也不熟，而且我还是个小兵，对他没有丝毫帮助，犯不着因为我停下脚步。

我总算是明白了，为什么L经理不跟着他们，一个人活动。她很清楚这里面的道道，而只有我，傻乎乎地跟着他们瞎转，还以为他们真的把我当回事。

呵呵哒，现在看的很清楚了吧，他们不可能把我当回事的，因为我是个小兵，他们是经理，职级上的差别，直接决定了要不要跟你说话。

或许，这是真的吧：在职场里，重要的不是做事，而是做人。

是我做人很失败吗？是也不是。

之所以说是，是因为在他们眼里，我的情商确实不高，我不会来事。

之所以说不是，是因为这个社会允许不同性格的人出现，我恰好不是那种会来事的类型。

遵从自己的天性，不要多想什么。自己是什么样，就是什么样，无需他人认可，自己先认可自己。

今天就先到这里吧，其实我脑子里还有很多场景，明天再继续。

2019年4月10日22:56:32

今日收获：

别轻易相信职场中你会遇到所谓“贵人”，不然，你会很快掉入为你设的陷阱。

在你没有同伴的情况下，做好自己的事情，不逞强，也争，也不抢。抓好核心人物，让核心人物了解你的工作你的付出，足够了。

而我要抓的核心人物，不是我直接上司W经理，而是大领导。

因为，我去年因为W经理，浪费了一年的时间。

今年，不会再因为他浪费一丁点的情绪。

因为，不值得。