我听到了什么？
学员分享环节:
点燃激情:唤醒情绪，日常应用，发现孩子爱好，着重培养，面对研学，不讲道理，理解接纳，例如:赞同情感，提问，成功后的场面，签名不会写名字，花圈圈吗？现在认真学。唤醒积极情绪唤醒能力。
向有结果的人学习，才能落地。例如想结婚，问了离婚人，当然不想结婚。致富，就要问月薪符合你梦想的人。
改变认知
从固定思维转化为成长思维
把自己所学转化为自己的能量
多角度多思维的链接和转化，链接有结果的人，情感链接是前提
提升认知的方法，做到才是得到
激活对方情绪，找到对方背后的情绪，产生感情链接
帮助别人就是成长自己，帮助到别人才是真正的能量转化，以教为学，帮别人拿结果才厉害
提升认知方法
1. 输入和输出保持动态平衡，积极输出观点，提升学习效率
2. 挖掘底层思维的能力：冰山模型 我们的潜能在冰山之下，等待我们去挖掘。学习冰山，水面上小部分是学到的，水面下是习到的，可迁移的解决问题能力，学习能力。
气球 站在人性的心理高度，俯视情绪，唤醒和召集情绪的力量捕捉注意力这一稀缺资源，运用逆向思维和以终为始思维，穿插知彼解己效能思维，找到客户真实需求并研发课程
海明 提升认知力才有可能为他人创造价值，才能利他利己。超越非黑即白的二元视角，站在大师的位置思考问题，思维跃迁，认知升级，变现就是轻而易举的事了。
学和习是双胞胎，唯有行动方能破局
付出越多，效能越大
愿力有多大，拿到结果的速度就有多快
激发别人学习，做思想上的引领者
点评环节:
丁丁点评：
第一天学习打开认知的大门
智妮点评：
第一次分享就是突破自己
长秀点评：
规划时间节点和下一步行
艳清点评：
分享方式新颖
通过讲故事拆解思维，引出上帝视角观点
通过案例拆解练习自己的思维能力
以教为学，内化知识
1.成长不是知识点的积累，而是思维的提升
2.不纠结知识去思考应用场景，学以致用
3.不去纠结what，去思考how 和 why
知识不在多，会用则灵
想到→做到→得到，精力放在做、践行和改变上。
读书:听了什么，用自己的话表达，没听到是怎么思考，我听过之后的思考，下一步行动步骤。
我想到了什么？
生活中工作中处处可以把学到的知识做迁移，只有好好的用，才是真正学到了的。
我能做什么如何做？
今天的课程超级对应儿子给我发的视频后，我即刻做了迁移，跟孩子沟通交流。
视频内容大致是这样的，说有人只要睡4-5小时就足够了，而有些人睡7-8小时还睁不开眼，是由于人体有短眠基因和长眠基因决定的，且具有遗传性，睡得多别怪我，是因为遗传父母的基因。
