每一个年轻人都渴望有一天能够出人投地，但事实上，大多数人都不可避免的沦为平庸。

正在阅读此文的你，应该和我一样渴望通过自己的努力让自己的人生有那么一点点不同。凡事必有因果，如果一个人的人生轨迹比别人精彩，那么必然有其原因。每一个人都应该仔细思考在职场如何打造自己的独特性。

独特性意味着，你一定要有某些方面专长，在这专长上要达到别人无法轻而易举可以达到的水准而且这专长还必须在你的职业范畴之内。例如，一个PPT做得特别好的数据分析师，一个会写代码的产品经理。如果你在一个组织中具有独特性的人，那么你会被打上一个标签。每一次大家想起类似的工作很自然就会想起你，于是你在组织中成为一个能够被记住的人，如此一来，从某种角度而言，你已经可以算得上Above Average。

想要达到这种独特性，可以从多角度入手，重点分为两个方向：1.习惯，2.技能  。我认为好习惯的养成可以塑造人的独特性。例如，一个自律的人本能地就具有某种性格魅力 。作为一个年青人，我认为有几项习惯应该被我们有意识地培养—— 节俭，专注，自律，有计划性，耐心，整理，勇气。节俭是一种伟大的品格，任何一个人如果追求享受，那么他就会放弃节俭，而追求美食、华服、和舒适。而这种追求，势必会耗费他的精力，因此无法聚焦在真正重要的事情上。扎克伯格每天都穿一样的衣服，主要就是不想在一些不重要的事情上耗费精力。专注，是现代社会最稀缺的品质。太多传媒机构每日在我们耳边鼓吹那些年轻有为的企业家，但凡是个有为青年内心都会跃跃欲试想要创业。今天X生意好做，明天Y生意好做，大家就在这样的疲于奔命之中耗费掉宝贵的年华。的确，有不少创业者就是在反复折腾之中走向飞黄腾达，比如趣店的罗敏。但是，这毕竟是小概率事件，大多数人都是天资平庸的普通人，要想脱颖而出最好不要剑走偏锋，稳妥的道路可能更为适合。自律，几乎是执行力的代名词，每一个人心里都会有一个愿景，那就是自己成为自律的人。办事的计划性，可能是大家容易忽略的一点，我也是如此。我以前对做事的计划性有点不屑一顾，并且傲娇的认为，只要学习成绩好就ok。但是，自从我出来实习就越来越发现——一个做事缺乏计划性的人，生活或者工作中常常会掉链子，出现一些突发情况。时间一久，同事可能认为你是一个不靠谱的人，很快领导就不会对你托付重任。我把整理认为是很重要的习惯，主要是现在社会信息越来越多，甚至可以称之为冗杂。而大脑的容量往往是有限的，如果没有定期整理的习惯，很有可能某一天你会面对当前的状况，心乱如麻。无论是实实在在的住所，还是存储在电脑里面的信息，或者你的心情都需要定期整理。轻装上阵才能高效。

勇气，这是我想要强烈解释的一点。因为太多人心里都会有桎梏，可能是学历，可能是家庭背景，可能是外表。每一个人或多或少都会有一点点的自卑，而这种自卑感会成为一个前行路上的巨大阻力。这种阻力的可怕之处就是，它如影随性，无论你走到哪里，它可能都会存在，因为它已经扎根在你的心里。甚至，某一段时间你认为自己克服了这自卑感，它依然会在某种情形之下犹如火山喷发一般涌上你的心头。但是，无论多可怕，都希望大家可以记住，这些问题可以被解决。在这个世界上，有一些层次确实是你无论如何努力都达不到的——天才，在领域内的top一定是努力加天赋才可以。但是，如果你希望自己达到的是Above Average ,你都一定可以通过科学的方法加上努力达到。

我个人在学习方法上面有一点小小的研究，希望可以帮助处在学习过程中过的你。学习有三个关键点：1.step by step 2.learn by doing 3.forcus。任何知识的学习，不能是揠苗助长的学习，而应该是有层级的渐进式学习。但是一些朋友可能是在职，没有那么多的时间来进行科学系统的学习。我认为应该是找到学习中需要的知识关键点，然后往上追溯，尽可能地将知识点打造成为一个相互关联的体系（知识结构），你的知识才会牢固。想要利用知识创造价值就需要不断地在实践中应用知识，应用有两个好处，一方面是修正你的错误认知，二方面是精进你对知识掌握的能力。当然，任何知识从书本到创造价值都需要进过漫长的过程，这过程是四下无人的深夜你仔细专研，是面对知识难点你不知所措，是实践过程中错误百出。这个时候，Please Hold On。不要转换方向，你要继续保持forcus。泛泛而谈是每个人都可以达到的，但是深入浅出很少人能够做到，都是依靠大量时间精力的投入和坚持不懈的努力。

最后，愿你“心有猛虎，细嗅蔷薇”！

（希望，你们也把你们认为很重要的习惯在评论中写出来哦！）