一、选择趋势而不是公司
就像上一篇文章说的，竟然现在我们不会在一家公司干一辈子，那么我们现在关注的就不是公司，而是我们希望从事的行业未来发展的趋势。因为公司不好我们只要积累够了可以跳嘛，但是专业知识就不是这么容易换了，因为我们积累需要时间，而时间成本会随着我们的年龄增大而增大，比如说有的人是在超市做管理，那么即使他知道超市未来的发展趋势不好，但跳槽也还是在超市做管理，因为他的专业知识就在那里。
二、做好自己的职业规划
无论我们从事哪个行业，做什么工作，我们都要有一份属于自己的职业规划方案，在这点上我们，这是非常重要的。就拿我自己来说，当我花了半个月写了一份一万七千字的职业生涯规划的时候就像是“我跟世界进行了一次深度交流”，我更加清楚自己的理想、现在我能做什么、具备什么能力、缺乏什么能力，我希望从事的行业发展趋势如何、那里的公司生存状况如何...
一份职业规划下来，我们会对自己以及整个社会环境有一个更加深入的认识，这将是我们社会发展的优势。
三、保持自我更新
其实，我们看看身边优秀的人都会发现，他们都有一个习惯：保持阅读；通过阅读了解行业趋势、专业知识，以此保持甚至提升自己在行业内的价值，这是非常重要的，因为从古至今，不自我更新的人，无论他有多大财富，终极还是会没落沦为底层，如：改革开放初那一批先富起来的人，他们后来都怎么样了？
因此，我们要永远以一种口杯心态来学习，切勿狂妄自大！
四、练好“电梯演讲”
记得有一次跟一位师兄一起吃早餐，我们闲聊的时候他问我对最近的勒索病毒用比特币支付这件事这么看。其实关于这件事我刚好在上一天就做了一次比较全面的了解，但由于自己的话没理清楚，一时间什么都想说，到最后发现自己什么都没说清楚...
虽然这只是一次同学之间的朋友聊天，无伤大雅，但这件事我一直耿耿于怀，我常常都在想，如果未来再出现这种情况，我应该怎么说、说什么、以及如何说清楚（这是我需要改进的一个地方）。
五、与更牛逼的人共事
这一点相信大家都很清楚，因为只有我们跟自己更牛逼的人共事，我们才能看到自己的不足，自己需要改进的地方，以及奋斗的动力（人都是会潜移默化的，只是受多少影响而已）。以前我实习的时候曾经在一家超市里面工作，也升到了领班，但那家公司抛开工资福利不说下至员工、上至管理层，都是一种应付式消极工作的模样（能偷懒就偷懒，下班到点就走人），这样的公司就算行业不没落，也不会有多大发展。
因此，当我在这家公司出来的时候我就决定，我毕业之后我一定要挤进有发展势头的大公司，就算一窍不通从底层做起多受点委屈多吃点苦，我也绝不会再回去
