无论是空降管理还是内部晋升管理。步入管理之后面对问题之一,如何将过往的成功经验或外部其他的成功实践,在公司,团队内部落地。
内外部环境的差异,团队差异,部门围墙,上级认同程度等,都会造成我们过往的成功经验或外部其他企业的成功实践,无法直接复制。
成熟的管理要求就是,如何将这些成功的经验或实践,转化成可在公司或团队内部落地的工作手段或方法。
无论是空降管理还是内部晋升管理。步入管理之后面对问题之一,如何将过往的成功经验或外部其他的成功实践,在公司,团队内部落地。
内外部环境的差异,团队差异,部门围墙,上级认同程度等,都会造成我们过往的成功经验或外部其他企业的成功实践,无法直接复制。
成熟的管理要求就是,如何将这些成功的经验或实践,转化成可在公司或团队内部落地的工作手段或方法。