2019年，已经过去了半个月了，你开始执行你的2019年计划了么？哈哈，这可能是最直击灵魂的问题了吧。
每年年末，大家都凑在网上，晒自己的一年成果，还同时制定下年计划。当然，这其中大部分都是段子，非常热闹，也非常搞笑。比如，大家2018年的总结，是从计划国外旅游变成了国内旅游，再将就成了郊区游。大家的2019年计划，是完成2018年制定的，本应该在2017年完成的，在2016年遗留的，在2015年发誓要完成的事。
段子只是段子，但大部分人的计划未完成，甚至未开始执行，是普遍常态。人们从计划制定者，变成了计划毁灭者。
大部分的计划未实现，都是由于内因，也就是因为我们自身。只有少部分的计划，是因为客观原因。如果所有的计划，都是因为客观原因而没实现，那这些计划本身，就有很大问题，这些一定不是好的计划。
变成计划毁灭者，有很多因素，其中有一种是，人们习惯做长期计划。
长期计划，其实是非常脆弱的。首先，所谓计划赶不上变化，人们经常会一激动，就写下三年计划、五年目标。一年的时间，已经很长了，三五年的时间，期间可能发生的变化完全无法预测。
其次，就算只是年度计划，人们依旧很难实现。因为计划和目标，这两者之间的区别，经常被忽视了。目标是结果，而计划是过程。人们的年度计划，实际上只是年度目标，而实现这个目标的步骤，才是年度计划。人们普遍只是写下了目标，而没有写下实现目标的计划。
再次，制定长期计划其实是一种很难获得的能力。长期的目标，肯定是具有一定挑战性的，并非一朝一夕能实现，而为现实这个目标，它的步骤和计划，肯定也不是一步登天的。太遥远的东西，总是难以看清的，太复杂的步骤，总是难免不出差错，能顺利现实它，这显然是一种重要的能力。
变成计划毁灭者，还很可能是因为人们错估了达成目标的可行性。
制定目标时，人们总是器宇轩昂，气势蓬勃，斗志昂扬，宛如一个将军带着几万雄兵，冲锋陷阵，攻城略地。但实际上，人们往往只有自己一个单兵，要经历无数敌人的袭击，才最终抵达胜利。所以，人们制定目标时，总是高估了目标达成的可行性。
什么样的目标才是可行性高的？
有两个参考因素，第一是这个目标有人达成过，第二，自己的实力与已经实现目标的人差距不大。大部分人，只看到了第一个因素，以为别人达成了，自己也能达成。现在的成功学，也不停的鼓吹，只要努力，就一定就能实现。这其实是特别害人的观点，并不是努力就一定能达成所有事。每个人都有各自的局限，不能达成某一件事，并不能认定这个人就是无能的，局限的另一头就是天赋，挖掘天赋比弥补局限更重要。木桶原理，已经不再是弥补最短板，而是倾斜木桶，利用最长板盛最多的水。
另外，人们也应该客观认识到自己的能力与目标的差距。对于大家熟悉的学英语这件事，一定有很多人制定过这样的目标：6个月内，英语口语达到流利。有没有人能做到呢？肯定是有人能做到的，那我能做到么？回答这个问题，需要全面的分析，目前掌握的词汇量是多少，该如何补充词汇，目前的口语水平是什么程度，需要重点练发音还是学习英语俚语表达等等。理性分析目标和实力的差距，是迈向目标的重要第一步。
从计划毁灭者，到计划实现者，这是一条征途。
